総合職(営業)
26 年卒
男性
- 國學院大學
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | 本社ビル |
| 時間 | 1時間 |
| 社員数 | 2 |
| 学生数 | 1 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①学生時代に力を入れたことを教えてください。
高校時代の部活動に、力を入れて取り組みました。私は〇〇部に所属しており、全国大会出場を目指し練習に取り組んできました。しかし、私の部が所属する地区は、強豪校が多く、出場枠争いが厳しく、さらにその練習量と厳しさから、退部する者が相次ぎ、同学年の男子は私一人となり、主将として後輩を率いていくことになりました。
部内をよりよくしていくために、部員全員で「練習以外の何事においても強豪校に負けない」という意識を持つ、という意識改革を行いました。後輩の練習への取り組みが変わり、私自身も主将としての責任感を持つことができるようになり、部も目指していた全国大会へも出場することができました。
【深掘質問】
その活動の中で、何か苦難を乗り越えた経験などありますか?
【深堀質問回答】
やはり、自分自身、チームをまとめるという経験があまりない上、強豪とどのように戦っていくか、という点で、自信がなかったり、不安になってしまう部分が多くありました。そこを、チームメイトと、対話や部活ノートなどを活用し、うまくコミュニケーションを取りながら自信をつけ、乗り越えました。
②長所は何ですか?
私の強みは「継続力」だと思います。アルバイトでは、〇〇スタッフとして働いていますが、その忙しさと、料理の難しさなどから、厳しさを感じることも少なくありません。しかし、私は、そのような厳しい状況の中でも、「楽しむこと」や、「目標を立て、それを達成することの喜びを味わいたい」という気持ちに変換し、辛くても途中でくじけず、最後まで続けていくことができます。この私の継続力を生かして、就職した後も、困難な課題と立ち向かったときには、楽しみながらも結果を導くことができるように頑張っていきたいと思います。
【深掘質問】
周りの人も同じような思いをしていたのですか?
【深堀質問回答】
同い年の仲間や、お世話になっている先輩など、皆が同じ思いで働いていたと思います。そういう面では、部活動のような要素もある職場だと思っています。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 若手社員が一名と人事部の社員が一名 |
| 面接官の印象 | |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 若手社員が一名と、横に人事部の社員が一名おり、そこまで堅苦しくはない雰囲気で面接が進められました。 |
| 評価されたと感じたポイント | 自分の経験をそのまま言葉にできたことや、緊張しながらも伝えたいことは伝えられたこと。 |
| 対策やアドバイス | 自分の経験についてはっきりと話すことができれば、問題なく進められると思います。 |