総合職
26 年卒
男性
- 兵庫県立大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | 30分程度 |
| 社員数 | 2 |
| 学生数 | 1 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
大学名と氏名をお伝えしました。その上で、志望動機について「関心のあった業界の中で、今まで目にしたことのある製品が多く、かつ社会的価値の高い製品を取り扱っていると感じたためです。私は、多くの人の目に触れるモノを創造したいと考えており、認知度の高い製品に数多く携わっていらっしゃる貴社に強い関心を持ちました。さらに、現代社会で課題となっている事柄に対してアプローチをかけられる製品を多数展開していらっしゃる貴社の開発力に共感し、ぜひその一員になりたいと考えております」と伝えました。
【深掘質問】
関心を持った製品はなんですか?
【深堀質問回答】
製品の製造場所や流通経路を追跡し、転売防止に寄与することができるQRコードに関心を持ちました。
②学生時代に力を入れたことを教えてください。
私は、大学に所属する運動系サークルすべてを集めたスポーツ大会を企画・運営いたしました。大学時代、〇〇サークルに所属しており、そこでイベント企画を担当しておりました。その際に、今までにないイベントを開催したいと考え、他サークルに話を持ちかけ、スポーツ大会の提案をいたしました。当初は、参加人数が200名強と多数であるため、日程や会場、競技の選定や動線といった運営のマニュアルをうまく設定することができず、苦労いたしました。
このまとまりのなさを解消するために、運営陣での話し合いをやめ、一度各々のサークルでのヒアリングに徹し、参加者の満足度を高めることに重きを置き、計画を練ることにいたしました。また、会場運営について、学祭運営を行っている団体に協力をいただき、会場の大きさや通路など詳しい分析を行いました。その結果、当日は滞りなく運営を行うことができ、内容についても、終了時アンケートで、95%の参加者が満足度の高いものであったと回答をいただきました。
この経験から、調整力が身につきました。強く引っ張るリーダーも貴重な存在であると思いますが、コミュニケーションやヒアリングを重視し、多数の協力を募ることができる人材が最も組織運営において重要だと気づき、そのような振る舞いを習得できました。この能力を貴社に入社した際に発揮し、円滑な事業活動に寄与します。
【深掘質問】
ヒアリングではどのようなことを意識しましたか?
【深堀質問回答】
丁寧に話を聞いたうえで、まとめる際に混乱しないように、自身にある程度のボーダーラインを設け、採用する意見と検討すべき内容を振り分け、必要な情報を見失わないようにしました。
③長所と短所を教えてください。
長所は、圧倒的なコミュニケーション能力です。単に話せるというだけでなく、会話の要約などを瞬時に行い、要点を逃さないようにできます。一方で、優柔不断な部分があります。様々な話を聞きすぎたゆえに、取捨選択が難しくなってしまうことがあります。
【深掘質問】
そのコミュニケーション能力を会社でどのように活かしますか?
【深堀質問回答】
部署内においては、メンバー間の橋渡し役になり、円滑なコミュニケーションを実現します。取引先の方々に対しては、抱える課題や行いたいことを的確に判断し、効果的な解決策を素早く導きます。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 総務: 女性、30代、襟付きシャツ |
| 面接官の印象 | |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 終始、笑顔が多く、相槌も随時入れていただき、フランクな雰囲気でした。堅苦しい言葉をあまり使わず、対話に近いスタイルでした。 |
| 評価されたと感じたポイント | 内容というよりも、はきはきと話したり、レスポンスを素早くするなど、人柄の部分を評価していただいたように思います。 |
| 対策やアドバイス | 緊張しすぎず、記憶したメモを読み上げるという意識は捨てるべきだと思います。 |