二次面接
基本情報
場所 | 製造所 |
時間 | 50分 |
社員数 | 3人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | ー |
結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自己紹介をしてください。
○○と申します。○○大学○○学部○○学科から参りました。本日はこのような貴重な機会をいただき、誠にありがとうございます。
私は、「笑顔の光で周囲を巻き込む人間LED」として学生生活を歩んでまいりました。大学では、○○サークルに所属し、「キャンドルナイト」の開催などを通じ、地域の皆さんと“あたたかな光”でつながる場をつくってきました。
このように、情熱という「赤」、思いやりという「緑」、発想力という「青」。
学業では、ゼミ活動で○○をテーマにしたビジネスコンテストに出場し、独自性と社会貢献性が評価され全国上位20組に選ばれました。
3つの色の光を重ね、周囲を明るく照らす存在としてこれからも活躍していきます。
本日は、そんな私の“光”を御社に灯せるよう、誠心誠意お話しさせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
②どうしてPTC事業部を選んだのですか。
不特定多数の人々の役に立てるからです。観覧車が有名ですが、空港やエレベーターなどにも使われており、インフラとして多くの人々の生活を支えることができるからです。
③他の人を叱ることができますか。
はいできます。
④他の人を叱ったエピソードを教えてください。
私はサークル活動で約40人をまとめるリーダーを経験しました。その中で下級生を叱る場面がありましたが、頭ごなしに怒るのではなく、相手の立場を踏まえて伝えることで、行動に移してもらえるようになりました。
【深掘質問】
後輩たちはどんな感じに変わりましたか。
【深堀質問回答】
以前より自分から活動に来てくれるようになり、それがサークル活動にも直結していきました。
⑤叱る時はどのように叱りますか。
頭ごなしに怒るのではなく、相手の気持ちや立場も考えながら怒ります。いつもの笑顔を封印します。
⑥企業見学に関して何か意見はありますか。
製品や会社についてさらに深く学ぶことができ、とても貴重な機会でした。普段当たり前のように使っているものに活用されていると知り感動し、より一層この会社で働きたいという思いが強まりました。
【深掘質問】
何か私たちにアドバイスはありますか。
【深堀質問回答】
企業見学は非常に貴重な経験となりました。ただ、もし可能であれば、生産管理職の方だけでなく工場で勤務されている方のお話も伺い、より具体的なイメージを膨らませたいと感じました。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事 男性で30代 スーツ 人事本部 男性で30〜40代 スーツ 生産管理職の偉い方 男性で50〜60代 作業着 |
面接官の印象 | 生産管理職の偉い方がジャッジしていると思いました。 |
学生の服装 | スーツ |
面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気で進みました。 全体的に見ても和やかだったし、会話ベースでした。 しかし、業務内容の時は真剣な雰囲気になるときがありました。 |
評価されたと感じたポイント | プラスのことも、マイナスのことも、どちらも明確にかつ謙虚に答えることができたので評価されたと思います。常に話す言葉や行動、しぐさを一貫して自分は人間LEDだと表現できたのが勝因の一つだと感じました。 |
対策やアドバイス | 些細なことでも疑問を持つようにすることと対面だからこそ自信をもって挑むことが大事です。 |