営業職
26 年卒
女性
- 早稲田大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | 東京都オフィス |
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
本日はお時間いただきありがとうございます。〇〇大学〇〇学部4年の〇〇です。
大学では〇〇学科に所属し、〇〇を学んでいます。学業以外では〇〇での活動に注力し主に〇〇を行っていました。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
【深掘質問】
サークル活動について(なぜそのサークルに入ろうとしたのか、どのような役割を担っていたのか)
【深堀質問回答】
英語学習に関心があったため、チームリーダーとして後輩への指導を担当しました。
②過去のエピソード(2〜3分で人生史)
習い事など多くのことに挑戦させてくれる両親のもとで好奇心旺盛な子どもでした。中でもピアノに熱中し厳しい先生のもと練習に励んでいました。発表会に向けた練習を通し、練習成果を100%発揮できないと非常に悔しく、そんなできない自分に打ち勝ちたいという負けず嫌いな性格が形成されたと考えています。中学受験し新たに吹奏楽を始めました。高校ではコロナ禍の運営に注力し部員間の積極的なコミュニケーションを心がけていました。
【深掘質問】
中高の部活動について
【深堀質問回答】
高校3年次は部の運営として部員全員が楽しくモチベーションを落とさずに活動できるかを考え活動していました。特にコロナウイルスの影響で一時は中止となった演奏会の実施を目標に練習方法の確立から技術力の維持を心がけました。
③志望理由
まず人材業界を志望している理由は「働くを支える」という社会的意義の大きい仕事に携わりたいと考えたためです。少子高齢化や人手不足などの深刻になってきている日本の課題に対し、企業の採用支援を通して前向きな変化を生み出すことができる点に強く惹かれました。
次に貴社を志望している理由は「バイトル」などの独自の独自の強いサービスを持つだけでなく、ユーザーファーストの精神のもと人材課題に真摯に向き合っているということです。次に社員の方のお人柄とファウンダースピリットや挑戦姿勢に代表される社風です。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事 女性で30歳前後 オフィスカジュアル |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 雑談も交えつつ終始フランクな雰囲気で進んだ。人事の方も非常に愛想が良く、こちらの話を親身に聞いてくださった。 |
| 評価されたと感じたポイント | 対話であることを忘れずできるだけ簡潔に、面接官の表情を見ながら話すことを心がけた。最後、笑顔について評価してくださったので心がけると良い。 |
| 対策やアドバイス | 自己分析を徹底的に行う。 簡潔に述べる。 |