マネジメントソリューションズ

最終面接

基本情報

質問内容・回答

①MSOLでではなく社会人としてどうなりたいですか。

私は人望を失わないことを1番大切にしたいです。どんなに仕事ができる人や能力が認められている人でも、人望がなければ相手を100％満足させることはできない、というのを今までの経験で感じてきました。人望を失わないために仕事をする上で人望となる尊敬、信頼、期待の3つを維持できるように行動していきたいです。そのためにはソフト面もハード面も現状に満足せず自己成長のために努力し続けること、自分をさらけ出さないと相手も信じていいのかわからないと思うので正直であること、またやみくもに動いているわけではなくビジョンが明確であれば期待されると思うので目標を宣言することを意識していきたいです。

②キャリアプラン

最終的にはプロジェクトマネジメントコンサルタントになりたいです。自分も取引先の社員になったつもりで課題や目標を一緒に考え、最善策を提案できるコンサルタントになりたいと考えています。そのためにはまず事務作業なども完璧にこなしていく必要もあると考えています。

③PMOを具体的に誰に向けて説明するか指定して、面接官をその人と思って話してみてください

母に説明する想定で話します。

PMOっていうのはコンサルの一つになるんだけど、経営とかとはちょっと違って、企業のプロジェクトをサポートする立場なんだよね。例えば文化祭やるってなったとき、クラスメイトじゃない第三者を呼ぶことでスケジュール管理とかを網羅的に把握してもらったり、客観的に違った角度から企画をみてもらうことができたりするの。

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