二次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 55分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
○○大学○○学部○○学科よりまいりました○○と申します。
学業の面では、○○のある児童生徒の教育について研究をしており、卒業論文の執筆に向けて調査に取り組んでいます。学業以外の活動としては学内の活動を2つ、学外で1つ行っています。学内の活動の1つ目は4年間継続している○○サークル、2つ目は友人と立ち上げた○○を紹介するSNS運営団体での活動です。学外の活動としては、○○の通学キャンパスで2年ほどインターンシップをしております。以上が自己紹介となります。本日はよろしくお願いいたします。
②これまでの経験の中で、グループ・チームでやり切った、頑張りきったエピソードを3つ教えてください。その中で私が担当して計画して実行した一番思い入れのあるエピソードを詳しく教えてください。
はい、これまでの経験の中でグループ・チームでやり切った、頑張りきったエピソードは、○○サークルでの文化祭の模擬店販売、○○のSNSの運営、そして○○でのインターンシップでの新人育成の3つがあります。中でも私が担当して計画して実行した一番思い入れのあるエピソードは、1つ目の○○サークルでの文化祭の模擬店販売です。前年度からの逆算により2300本のホットドッグを販売することを目標としていました。運営メンバーは5人、参加メンバーは100人という規模で行い、運営メンバーの中での話し合いから、サークル員が楽しみを持って参加できることが最も売上向上につながると考えました。そこで、サークルでの声掛けや担当場所の割り振りをそれぞれの適性に応じたものにするなど、運営メンバーそれぞれに仕事を割り振りながら活動を行いました。結果として、2300本のホットドッグを売り切ることができ、また○○部門の人気投票で1位に表彰されることもできました。
③就職活動の軸はありますか。
私の就職活動の軸は3つあります。1つ目に、人の選択に関わることができる仕事、2つ目に若手から裁量権があり、自分からつかみ取っていける環境があるか、3つ目にさまざまな人と関わって、自分の視座を広げられる環境があるかどうか、です。
逆質問:これまでの面接から、人のために行動したいという思いのある方が多いと言う部分が御社の強みの一つであると感じているのですが、前の職場である○○と比較して御社の強みはどういった部分でしょうか。
1つ目は、同じように人がいいという部分だと思います。人のことが好き・変化・成長に興味があるで入っている人が多いので、人のために何かしたいという思いが強いのだと思います。2つ目に、グループで人材以外のビジネスをやっていないことです。○○は一部だけが人に関わることをしているけれど、パーソルは違って、全て人にフォーカスした事業をしています。3つ目にグループ会社での連携が多いこと、協業の姿勢が強く、採用・転職・就職の課題解決に向けて全グループで取り組もうとしていると思います。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 部門:支社の管理職 性別:男性 年齢:50代 服装:オフィスカジュアル |
面接官の印象 | ー |
学生の服装 | スーツ |
面接の雰囲気 | 1次面接より年次が上がった方が担当ではありましたが、同様にフランクで、自分の考えを伝える場、というイメージが強い面接でした。 過去経験のエピソードはかなり深くまで質問をされ、少し緊張感のある場面もありましたが、こちらの伝えたいことと齟齬のないようにしっかりと受け取るために聞いてくださっていたようで、最後には和やかな雰囲気で、フィードバックまでしていただきました。 |
評価されたと感じたポイント | 結論ファースト、順序だてて理論づけて話せていた、との評価を面接の最後にいただきました。 |
対策やアドバイス | 1次面接と同様、自己分析。聞かれたことに正確に答えるため、細かい部分まで記憶を掘り起こしておくと、スムーズに答えられると思います。 |