総合職
25 年卒
男性
- 日本大学
面接情報
二次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 25分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | 公式サイト |
質問内容・回答
①リース業界のスキームについて教えてください
リースのスキームとは、企業や個人が設備や車両、不動産などの資産を購入せずに、一定期間借りて使用する契約のことです。 リース会社が資産を購入し、それを契約者に貸し出す形で運用されます。 リースには大きく分けて「ファイナンスリース」と「定額リース」の2種類があります。ファイナンスリースは、契約期間が長く、途中解約ができないのが特徴です。借りやすい資産を実質的に所有する形に近く、契約終了後に資産を買うことも可能です。リースのメリットとして、初期費用を抑えられること、資産の維持管理負担を軽減できること、会計処理上のメリットがあることなどが挙げられます。
②あなたの強みについて教えてください
チャレンジ精神や行動力があり様々なことに挑戦してきたことを伝えました。中学や高校時代の部活の部長や大学時代のゼミ長やスポーツチームを作り上げたことなどを中心に、まずは行動してみることが強みだと話しました。
【深掘質問】
逆に弱みは何ですか
【深堀質問回答】
人に頼るのが苦手で一人でタスクを抱えがちということを話しました。その中で、友人などにも指摘されたこともあり、日常の些細なことから改善を図っていることを伝えました。
③キャリアプランについて教えてください
まず、国内リース部門でリースや金融の知識やパートナー企業とのかかわり方も学びつつ、学生から顧客に信頼してもらえるような社会人へと成長していきたいです。その後は、東京センチュリーの収益の多くを占めるスペシャリティ部門へ移動し、大きな商材や取引を行いながら専門性も高い金融のプロフェッショナルになっていきたいと思います。
【深掘質問】
国内リース部門のどの部署がいいなどはありますか?
【深堀質問回答】
中小企業営業を経て大企業営業部門に指導してみたいと答えました。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事部長 |
面接官の印象 | |
学生の服装 | スーツ |
面接の雰囲気 | かなり厳格な雰囲気で行われ、リアクションも淡白で緊張感がありました。その環境の中でどれだけしゃべれるかどうかも試されている気がしました。 |
評価されたと感じたポイント | 受け答えがしっかりできていたこと、自身の強みやキャリアプランを正確に言えたことが評価されたと思います。 |
対策やアドバイス | 業界研究や企業研究、キャリアプランについてはかなり調べておいて自分の答えを伝えられるようにしたほうが良いと思います。個人的には一番の難所は二次面接だと感じました。 |