豊島

25年卒

女性

面接情報

最終面接

基本情報

場所対面、オフィス
時間20分
社員数2人
学生数1人
結果通知時期
結果通知方法電話

質問内容・回答

①自己紹介

大学名と大学で学んでいること、アルバイト経験についてなど答えた。

②学生時代力を入れたことはなんですか。

カフェでのアルバイトで時間帯責任者として新人教育に注力したことです。当初、新人の接客や業務のミスが多く、クレームを受けることが続いたことがありました。新人であってもお客様に不快な思いをさせてはいけないという問題意識から、新人教育の方法を変える必要があると考えました。そこで私は効率的な新人教育を実現するために、チェックリストを作成した。チェックリストには、新人が覚えるべき業務内容や手順、注意点などを明確にまとめ、進捗状況を全従業員が確認できるようにしました。また、あらゆる場面を想定したトレーニングを行うことにより、不安を感じずに接客を行えるようにサポートしました。これらの取り組みにより、新人の業務ミスが減り、問題となっていたクレームの数が大幅に減少しました。この経験を通して、課題に対して積極的に解決策を提案すること、そしてそのアイデアを自ら形にし、主体的に行動することの重要性を学びました。

【深堀質問】

なぜアルバイトの立場でそこまでの責任感を持ち行動したのか。

③学校の成績が高いようだが、モチベーションはどこからくるのか。

大学受験で志望校に受からなかった挫折経験をバネに、入った大学では学びを全部吸収したいという思いで学業に取り組みたいと考えたから。

【深堀質問】

大学受験の第一志望校はどこだったのか。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴60代前後の役員2人
学生の服装
面接の雰囲気役員の方だったこともあり、少し堅めの雰囲気だった。鋭い質問などはなく、自分の話に興味を持ってくれている様子だった。笑顔などはないため、こちら側は少し緊張感を感じてしまった。
評価されたと感じたポイント聞かれたことに対して結論から答えることを意識した。求められている人材を理解しておいたことが評価された。
対策やアドバイス説明会に行ったり、インターンに参加するなど、企業について理解しておくことが大事。
企業理解を行った上で、何が魅力的なのか、そしてこの会社でやりたいことは何かを整理して、しっかりと伝え方などを模索する

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25年卒

男性

ES情報

志望動機 私はインターンシップや社員訪問会を通して、貴社で働く方々が向上心を持ち、いきいきと働かれている姿に大変魅力を感じました。私もそのような方々と共に働きたいと感じ、貴社を志望しております。私はゼミの活動やアルバイトの経験からチームのために率先して行動できるという強みを培ってきました。貴社のエリア職においては、与えられる業務だけでなく主体的に考え行動することが求められてくると考えております。そ...

25年卒

女性

面接情報

一次面接(グループディスカッション) 基本情報 場所web時間40分社員数1人学生数5人結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介 グループディスカッションだったため、全員が名前と大学で学んでいることを軽く自己紹介する程度。 ②「人生の幸福度が高いのは人を助ける仕事か、自分がやりたいことを仕事にするか」 人助けをすることで、誰かの役に立っていることにやりがいを感じるため、人助けをす...

25年卒

女性

面接情報

二次面接 基本情報 場所対面時間30分社員数2人学生数1人結果通知時期結果通知方法電話 質問内容・回答 ①自己紹介 大学名と大学で学んでいること、アルバイト経験についてなど答えた。 ②学生時代に力を入れたことを教えてください。 カフェでのアルバイトで時間帯責任者として新人教育に注力したことです。当初、新人の接客や業務のミスが多く、クレームを受けることが続いたことがありました。新人であってもお客様に...
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