二次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 20分程度 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | 翌日 |
結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①学生時代に力を入れたこと
興味のある分野の研究をしたいという想いから、自ら卒業研究のテーマを考案し、研究を行った。教授へテーマを提案した際、分析方法の確立が難しい点に難色を示された。加えて研究を始めたばかりの学生にこのようなテーマを任せられるのかという点を教授は懸念していると考えた。上記2点がテーマを成立させるうえで難しかった点であった。これを解決するため、私は多様な分析方法の文献調査を徹底することや、他研究室の教授に意見を頂くことで技術的な知識を身に着けた。加えて、教授とのディスカッションでは自らの研究への熱量が伝わるように心掛けた。このような行動を取ったのは、徹底した事前準備に加えて、自らの研究への熱量を伝えることが教授からの信頼を得られると考えたからだ。結果、教授を説得し協力を頂き、自ら考案したテーマで卒業研究をやり遂げただけでなく、現在も研究室ではこの分析方法を用いた研究が行われている。
②志望理由
Sierの中でPMを経験できる年次が早いこと、勤務時間と給料のバランスに魅力を感じているため、志望しました。
【深堀質問】
なぜPMをやりたいか?
【深堀質問への回答】
自分が実際に手を動かすよりも、より広い視点で見て、旗振り役として人や物など様々な要素を考慮し、動かし実行していく方がやりがいを感じる。
③弊社で行った気になるプロジェクトとその理由について
JAL向けに開発した”どこかにマイル”というシステム開発が、コンサルから開発まで一気通貫で行ったところに興味を持った。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事 30代ぐらいの男性社員 |
面接官の印象 | |
学生の服装 | |
面接の雰囲気 | 明るい雰囲気で進んでいった。 |
評価されたと感じたポイント | 1次面接と同様に会社の取引先やプロジェクトに関する知識を問われた。引き続き頭に入れておくことをオススメします。また、1次面接よりもガクチカや志望理由に関して鋭い指摘があった。噂程度に聞いた話ではあるが、2次面接の面接官が人事ということもあり、2次面接が鬼門になっていると聞いたことがある。 |
対策やアドバイス | 企業・業界研究を深くやっておく。加えて、ガクチカや志望理由など基本事項ももう一度確認しておく。 |