アクセンチュア

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでくださ
い。※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。
・背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない
・チャレンジに、手加減をしない
・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
・常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である
・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある
・あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない
・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる
・チームワークの可能性を信じる
・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている
・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある

「常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である」を選択。

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（300以上400字以下）

理由は2つある。1つ目は自他共に課題解決し、変化を創出できるからだ。2つ目は多様な素質を集団の成果に繋げることができるからだ。私の就活軸は、「自他共に目標達成や成長を実現できるか」「多様な人々と協働し素質を集結させ積極的に新たな挑戦ができるか」の2つである。これに基づく経験として所属ゼミの活動を挙げる。私は活動中に複数の大学と企業が参加する論文発表会を実現し、双方に価値提供の機会を創出した。実現の過程で、私はメンバーと1on1の意思疎通を通じて各特性を分析し、全体の場で個人をリードした。その結果、新たな目標の達成と相互扶助的な組織の雰囲気を醸成した。このことから自身の経験と当該職務が、自己成長の過程で企業の課題を解決する点で共通すると考えた。また、各個人の素質を最大限活かすリーダーシップが研究の幅や成果を最大値にすると学んだことから、同様に多様な価値観のもとで協働し成長できる貴社を志望する。

第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。(ビジネスコンサル選択)（150文字以上200文字以下）

多様な人と協働し、新たな物事に挑戦・達成することで自身の課題解決力の幅を広げたいからである。当該職種の業務を通じて幅広い業界や企業内部を俯瞰し自身の専門スキルと掛け合わせることでゼネラリスト・スペシャリストの両視点を持ち合わせた最適な戦略を実行できると考える。加えて、テクノロジー研修などを実施する貴社の環境下で働くことで市場に遅れを取らず、自らが変化を起こせる存在として顧客と伴走したい。