テクバン

25年卒

男性

  • 慶應義塾大学

ES情報

学生時代に力を注いだこと

私は、映像制作会社でプロジェクトマネージャーとして学生チームの生産性向上に取り組みました。制作経験の浅い集まりである学生チームでは、制作スピードの遅さと品質の低さが課題となり、学生チーム単体での案件受託が少ない状況にありました。そこで個人個人の制作技術の向上を目標とし、生成系AIを導入した新規のワークフローと、新人研修計画を企画・提案し、制作技術の向上と約20%の工数削減を同時に実現しました。その結果学生チーム内で最多の案件獲得をし、社内で表彰を受けることができました。

自己PR

私の一番の強みは傾聴力です。初代ゼミ長を務めていた新規発足の研究室では、メンバー全員と一対一の定期的なヒアリングを通して、個別学習計画の策定を援助したり、ゼミ全体の円滑な運営を行いました。インターン先である映像制作会社ではクライアントとのやりとりを通し、ニーズを正確に細分化することで、お客様が望む一歩先のものを作品として提供しました。コミュニケーションを通して信頼関係を構築し、誰とでも本音を語り合える関係性になる力を通して、貴社でのプロジェクトを推し進める立場になれたらと考えています。

志望動機

最先端のIT技術を用いて新しい価値を創造し、クライアントの課題を解決したいという思いから貴社を志望しています。また、貴社の特徴である多種多様な業界との接点を活用し、システム開発に関する幅広い知識や経験を蓄え、要望に柔軟性を持って応えることのできるリーダーとして成長していけると考えています。

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26年卒

女性

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学生時代に力を注いだこと 大学時代にイベントスタッフ、倉庫作業、接客業など多様な単発バイトを経験しました。短期間で異なる業務をこなす中で、新しい環境に素早く適応し、効率的に業務を遂行する能力を養いました。例えば、イベントスタッフでは限られた時間内で業務内容を把握し、チームメンバーと連携して円滑な運営に貢献することができました。接客業ではお客様の要望を素早く察知し、柔軟かつ丁寧に対応することを心掛け...

26年卒

女性

ES情報

学生時代に力を注いだこと 私は音楽サークルで副リーダーを務め、イベント参加率の低下という課題に取り組みました。メンバーの意見を集め、定期ライブだけでなくおすすめ曲を共有する企画を提案・実行しました。さらにSNSを活用して外部への広報や新メンバー募集も行いました。その結果、参加率が向上し、新規メンバーも増加してサークル全体が活性化しました。この経験を通じて、課題を分析し解決策を実行する力や、周囲を巻...

26 年卒

男性

面接情報

最終面接 基本情報 場所本社時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期2月結果通知方法ー 質問内容・回答 ①自己紹介をお願いします。 〇〇大学〇〇学部〇〇学科3年の〇〇です。ゼミは〇〇の共同研究に属しており、リーダーを務めています。アルバイトはホールスタッフをしております。 本日はどうぞよろしくお願いいたします。 ②どんな授業を取っているのですか? 〇〇系の授業で、例えば〇〇学など取っています。 ...

26 年卒

男性

面接情報

二次面接 基本情報 場所web時間45分社員数1人学生数1人結果通知時期1月結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介をお願いします。 〇〇大学〇〇学部〇〇学科3年の〇〇です。ゼミは〇〇の共同研究に属しており、リーダーを務めています。アルバイトはホールスタッフをしております。 本日はどうぞよろしくお願いいたします。 ②学生時代に力を入れたことについて教えてください。 ゼミの共同研究のグループリ...
テクバン

エンジニア職

25 年卒

男性

面接情報

最終面接 基本情報 場所オフィス時間20分社員数1人学生数1人結果通知時期1週間ほど後結果通知方法電話 質問内容・回答 ①自己紹介 学部とそこでおこなっていた研究内容の紹介をした後、自分の性格について自己分析した結果をもとにアピールできる点を話しました。研究内容としては、社会学の観点からAIの社会浸透について考えていたことを、面接官の表情を伺いながら順を追って話していきました。自分のアピールしたい...

26年卒

女性

ES情報

学生時代に力を注いだこと 私は学生時代、海外支援を行う学生団体での活動に力を注ぎました。特にスタディツアーを担当し、○○のサポート、メンバーのモチベーション向上に尽力しました。当初、私は○○とスタディツアー担当を兼任する予定でしたが、学業の多忙さを考慮し、団体全体に迷惑をかけないために○○を辞退しました。この決断は、私が団体の運営において責任を持つことを重視していたからです。その代わり、スタディツ...
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