これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 （最大3項目）50文字以内

テニスサークルのマネージャーや国際交流サークルの企画担当などのサークルの幹部業務

個別指導塾で内部進学や大学受験を目指す生徒と目標を作りともに達成した

自身の語学の会話能力の低さを改善するために留学生との交流を行い、日常会話を学んだ

自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことや、取り組みの動機・プロセスなどが具体的に分かるように記してください。（設問1で回答した経験の中から説明してください。）250-400

私はもとより海外への関心が強く、言語が好きであったため大学に入ってから中国語とスペイン語の学習に力を入れた。当初は大学のカリキュラムと同様に文法の勉強をしていたが、留学生の友人が私に英語か日本語でしか話しかけてこないことに、自分の実力不足を気づかされた。ネイティブに外国語でとりあってもらえないことを悔しく思い、会話能力を高めたいと考え、ビジネスレベルの語学資格の取得を具体的な目標として設定した。私は試験に向けて単語の勉強を地道に続け、また面接試験に備えて留学生に模擬面接や外国語でのやりとりを行うようお願いした。このような継続の結果として中国語とスペイン語両方でビジネスレベルの語学力を手に入れ、私の姿勢と成長を留学生からも認めてもらえるようになった。今となっても外国語でのやりとりには苦労しているが、多くの留学生の友人から語学力を評価してもらえている。

変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験について、教えてください。あなた自身が果たした役割や周囲との関わり方が具体的に分かるように記してください。（設問1で回答した経験の中から説明してください。）250-400

私は50人程度の国際交流サークルの企画担当を行っていたが、イベントを企画しても10人しか来ないなど集まりが悪いことを問題視し、多くのメンバーを取り込んだイベントを開催する必要があると考え、大学の文化祭へ出展した。文化祭では防災担当など負担のかかる役職がある他、屋台に少なくとも6人配置した状態を4日間維持する必要があった。私は人を取り込み成果をあげるには共通のビジョンと良好な関係を持つことが大事であると考え、サークル内での関係構築に力を入れた。具体的には共に運営するメンバーと会議を定期的に開いて販売数や仕事の割り振りなど方針を決定した。またサークルメンバーと頻繁に会って関係を深め、協力を募った。その結果30人が文化祭に参加し、スムーズに協力しあえる関係が構築できていた。最終的には1600個と、文化祭で一番の売上を見せ、そのあとのサークル活動を活発化させることにも成功した。

あなたが三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキルについて、教えてください。150-250

私は貴社で事業開発を行い国内の産業活性化に取り組みたい。私はキャリアの目標として日本の国際的プレゼンスの向上を掲げている。そのためには国内の基幹産業を創出・育成する必要があると考え、総合商社での事業投資に関心をもっている。事業投資を行い事業開発を成功させるためには業界の熟知と人間力の成長が必要であり、トレードを通してそれらを学ぶことができる。商材にしばられずに長期的視野で業界を理解できる商社の中でも最大の三菱商事の社員という立場で経験を積み、最終的には自分の目標とする事業開発を実現したい。