自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。取り組みの動機やプロセス、あなた自身が考えて工夫・努力したことについて、具体的に分かるように記してください。
私は家庭教師として、生徒を第一志望の難関校に合格させることを目標に取り組んだ。自身の受験経験と塾講師としての経験から、受験という人生の重大な局面で生徒を支えたいという強い思いがあった。
まず、生徒との信頼関係を築くことから始めた。積極的に会話を重ね、自己開示を行うことで生徒の警戒心を解き、円滑なコミュニケーションを築いた。その結果、生徒は次第に自分の悩みや考えを打ち明けてくれるようになった。次に、成績向上のための具体的な戦略を立てた。模試の結果をもとに生徒の苦手科目を分析し、さらに勉強に対する悩みをヒアリングすることで、成績に現れない課題も明らかにした。それを元に、適切な教材を選び、個別に合わせた指導計画を作成した。
これらの取り組みの結果、生徒は無事に志望校に合格した。この経験を通じて、生徒の目標達成をサポートできたことに大きな達成感を得るとともに、自分自身の成長も実感できた。
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験について、教えてください。行動の動機とあなた自身が果たした役割が具体的に分かるように記してください。
〇〇サークルの幹部として、新歓活動に取り組んだ。サークルは入会希望者が少なく、意欲的な部員を十分に集められないという課題を抱えていた。さらに、昨年全国で〇〇事故が増加し、〇〇への危険イメージが強まり、サークルの存続が危ぶまれていた。この状況に対し、私は課題解決に向けて部員たちを引っ張り、取り組む必要があると感じた。私の役割は、新歓活動をマネジメントすることだった。活動の安全性を新入生にしっかり伝えるため、従来の説明会資料や台本を更新し、新歓活動全般のマニュアルを作成した。また、想定される質問に対する回答集も準備し、一貫した情報提供ができる体制を整えた。
その結果、新入生に安心感を与えることができ、入会希望者を昨年の約2倍に増やすことに成功した。この経験を通じて、課題を分析し、チームをまとめて解決策を実行する力を養うことができた。
あなたが三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキルについて、教えてください。
貴社が持つ豊富なリソースや広範なネットワークを活用し、世の中に新たな価値を提供していきたいと考えている。これまで家庭教師として、生徒一人ひとりに合わせた指導を行い、志望校合格に貢献した経験が、私に大きな充実感を与えた。この経験を通じて、将来的にはより大きな規模で価値提供を行いたいと強く感じている。そのため、革新に意欲的な社員が多数活躍している貴社であれば、自分のビジョンを実現できると確信し、志望する。貴社の環境でゼロからイチを生み出す経験を積み、社会に貢献できるビジネスを創出したいと考えている。