大和証券グループ

25年卒

女性

  • 慶應義塾大学

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志望理由

私は貴社の社員が一体となり、グループ全体で物事に挑戦していくという組織文化に魅力を感じました。このようにチームワークを大切にしていく中で社会貢献できる貴社にて私自身も一員として携わりたいと強く感じました。高い専門性を身に付け、様々なステークホルダーに寄り添い、課題を解決していけるような存在になりたいと考えています。お客様の顕在的なニーズだけでなく、潜在的なニーズにより注目し、常に満足いただけるように貴社でスキルを身に付けたいと思っております。そして将来的にグローバルに活躍できる存在の第一線となれるよう日々努力することを怠ることなく努めてまいります。お客様の高い満足度に貢献でき、日本社会及び経済の持続的発展を支え、高い専門性スキルを日々学ぶことができるのは貴社しかないと強く感じたため、私は貴社を志望いたしました。

現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのかを、自由にご記入ください。(2000字)

私の自己形成において重要であった経験は大きく分けて三つある。

一つ目は中学生時代に所属していた部活動の経験である。私は中学時代にバレーボール部に部長として所属していた。部長となりリーダーとして集団組織を引っ張っていく存在になれるように部長に就任した日からリーダーの在り方について自分なりに考えた。新体制として新たにスタートを切るとなった時に部員内で意見の食い違いによる揉め事が起きてしまった。そのとき部長としてどうすれば良いのかをとても考えた。そこで私は個人個人と面談をし、意見をまとめ、その後ミーティングを開くこととした。その結果、揉め事は解消され、部全体として同じ目標を共有することができ、統制のとれたチームへと近づいた。その後練習を重ね、区大会では優勝を飾ることが出来た。この困難を乗り越えた経験を通して、私はリーダーとして視野を広く持ち、状況を瞬時に判断し、その状況に応じて対応策を考え、実際にそれを行動へと移すことの重要性を身に付けることが出来たと思う。また積極的に取り組む姿勢やコミュニケーションの大切さを身に染みて感じることが出来た機会であった。物事の中心になった時はこのようなことを意識できるようになった経験であった。

二つ目はゼミ活動のグループでの研究経験である。私は学生時代、会計の分野に興味を抱き、監査論のゼミに所属した。そこで私はグループでまず「監査における認知バイアスの影響の実証実験」に取り組んだ。文化祭における論文発表がきっかけであり、研究を進めた。実験内容を一から考え、バイアスが生じ得る監査に関連する質問を設定し有意な結果が生じることで監査においてバイアスは少なくとも生じるという結論を導こうとした。そのため質問内容には特にこだわり、試行錯誤を繰り返した。心理学の面が強くなってしまわないように設定するのが難しく、とても大変であった。試行錯誤を繰り返した結果、実際に「売掛金300万円のうち80%を回収した場合」と「売掛金300万円のうち20%は回収できず貸倒損失として処理した場合」において監査計画を見直す必要の有無の回答に違いが生じるか等といった質問を設定し、実験を行った。結果として前者の方が後者に比べ監査計画を見直す必要性は低いという数値に左右されたバイアスが生じている結果が得られ、結論を導くことができた。他にもゼミにおける研究では「監査における実証手続のAIの代替割合」についての研究も行った。この研究においても代替割合をどのように根拠を提示して導き出すかという部分は難しく、特にその部分に焦点をあてて取り組んだ。AIの技術の発展と手続の内容を擦り合わせ、より信憑性の高い数値を導き出した。手続内容をプロセス段階に分け、それぞれの重要度と各部分が代替可能かどうかを判断し結論を導くことで根拠を裏付けた。このようなゼミにおける研究経験を通じて、一から物事を考えるという難しいことに対しても考え続けることを怠らないことの大切さを改めて実感した。今後どんなことに対してもひたむきに向き合い、考え続けることを怠らず挑戦していきたいと強く思えるようになった経験であった。

三つ目は第二外国語であるドイツ語の学習である。私は大学一年から二年の間にて第二外国語としてドイツ語を学んでいた。ドイツ語に触れる機会は今まで無く、英語と発音が近いという浅い理由から興味を抱き選択した。はじめは理解するというよりも型にはめて覚えるという作業ばかり優先していた。しかしそれではある一定のところまでしか理解を深めることができず、実際に途中で理解が追い付かない場面があった。そこでこのままではいけないと思い、根本から一つずつ丁寧に文法や単語を身に付けることとした。すると今まで躓いていた部分が全て理解できるようになり、学ぶことが楽しくなった。そして学び始めて一年も経たないうちに目標であったドイツ語検定五級に合格することができた。この経験から分からないことや壁にぶつかったときには一番初めの基礎となる部分に立ち返り、努力していくことが大切であると学び、現在もそれを意識して行動している。

このような経験を踏まえ、リーダーという立場にたったときにどのようなことを意識すべきか、また難しいことに対しても考え続けることの大切さや根本から理解をすることの重要性を身に付けることができた。将来私は何事にも幅広い視野を持ち、挑戦的な姿勢を忘れないような存在になりたいと考えている。そして顕在的なニーズだけでなく、潜在的なニーズにより目を向け、社会貢献をしていきたいという思いがある。常に組織全体の利益に貢献できるように常に既存事業はもちろんのこと、新規事業に対しても積極的に取り組むことを心掛けていきたいと考えている。

グローバルな視点も持ち合わせ、変化が著しい世の中にも対応できる能力を発揮していきたい。

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25年卒

男性

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志望動機 貴行を志望する理由は2点ある。1つ目は、中央銀行として、日本における物価と金融システムの安定を担うことで、日本国民が安心して生活できる社会の実現に公共的な立場から貢献できると考えたからだ。個別指導塾の講師として生徒を合格に向けてサポートした経験や交換留学中に現地の学生の日本語学習を手助けした経験から、単に利益を追求するのではなく、人を支えることにやりがいを感じた。貴行では、貨幣や金融シス...

25年卒

男性

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今までの学生生活(大学以外でも可)や日々の生活を振りかえり、あなたらしさが表れている思う具体的なエピソードを3つ、各80文字以内で教えてください。 アカペラサークルでの会計としての活動 私はアカペラサークルで大学一年次から活動しておりました。その中で会計として経費削減に取り組み、それぞれの人の考えを尊重しながら関わることの大切さを学びました。 フィットネスジムでのアルバイト 私はフィットネスジムで...

25年卒

男性

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あなたという人間について長所短所性格についてありのままに教えてください。(300字以内) 私は、物事について何事も理解したいと考える人間です。普段生活する中でも、相手はなぜこのように考えるのか、なぜこの商品は人気なのか、などを考え、必要であれば時には調べることもあります。そのため、自分の行動や思考を分析することも習慣化しており、PDCAサイクルを繰り返すことでより良い判断を下し、より良いアイデアを...

25年卒

男性

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ガクチカ 私は大学1年生から現在に至るまで、アカペラサークルに所属しており、2年生からは会計という役職につき活動した。会計の業務を行う中で、無駄な経費が多く存在していたことに気づき、サークル内での資金の利用についての案内を全体に対して行うことや、活動ごとの資金の見直しを行い、前年度と比較し10%の経費の削減を行い、これまで通りの活動を継続することに成功した。この経験から、問題意識を周囲へ自分ごとと...

25年卒

女性

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サークルでの活動内容(200字以内) 私は、夏に開催するステージのマネージャーを務め、公演を演出面と運営面で支えた。演出面では、曲やフォーメーションなどを決め、サークル員に教える役割や、公演のテーマから照明、構成を決める役割を担った。運営面では、練習場所や会場の手配や、会場関係者とのやりとりを行う役割を担った。 ゼミ研究内容(100字以内) ゲーム理論とは、相互に依存しあう行動主体の意思決定を分析...
りそな銀行

ソリューション・カスタマーサービスコース

25年卒

男性

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当該コースの応募理由を入力してください。(300字以内) ソリューション・カスタマーサービスコース 2つある。1つ目は他者貢献性に共感したからだ。私は前述した委員会や塾の経験から、社会のインフラとして広くお客様の悩みや挑戦を支え、伴走できる金融業界に興味を持った。貴行は信託業務、チャネルの数の2つの独自性を軸にお客様に広く深く伴走できると伺い、実現可能な他者貢献性の幅と深さが私の志向と合致した。2...

25年卒

女性

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当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。 私は貴社の社員が一体となり、グループ全体で物事に挑戦していくという組織文化に魅力を感じました。このようにチームワークを大切にしている貴社での社会貢献に私自身も一員として携わりたいと強く感じました。高い専門性を身に付け、様々なステークホルダーに寄り添い、課題を解決していけるような存在になりたいと考えています。お客様の顕在的なニーズだけでな...

24年卒

女性

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志望動機 『自らを付加価値としてお客様の挑戦を1番近くでサポートする』という私の夢を実現できると考えたからだ。私はアルバイトで、常に顧客の期待以上のサービス提供を意識し、直接感謝されることにやりがいを感じる。そこで、人間力で信頼構築ができる金融業界を志望している。中でも、貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は証券業界で最もパイオニア精神がある点である。環境課題や女性活躍推進やワークライフバランス...

25年卒

男性

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志望理由 エンジニアとしての成長を追求する中で、多くのユーザーに直接的な価値を届けることができる御社に強く惹かれています。御社は、多数のユーザーを持ち、社会的責任と堅実な開発環境が融合している場所として理想的です。このような環境は、私がエンジニアとしてのスキルと視野を一層広げることができると考えています。 銀行業界は、従来のビジネスモデルを保持しつつも、fintechの進展によって新たな時代の変革...

25年卒

男性

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これまでの経験で、あなた自身が最も挑戦したと思えることは何ですか?具体的なエピソードを400字以内で記述してください。 学生コーチとして高校のバドミントン部の練習メニューの改革を行い、部の目標であった全国大会出場に貢献したことだ。私がコーチになった年は結果が出ていなかったが、伝統的な練習メニューを変えることが出来ず悪循環に陥っていた。そこで私は2つのことを実践した。 1つ目は部員全員の課題をノート...

25年卒

女性

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あなたが横浜銀行で実現したいことはなんですか?またそこにあなた自身のこれまでの経験や強みをどのように活かせますか?(200字以内) 安心できる毎日を支えたい。私の祖父母は86歳になり生活上の不都合が増えてきた。それに伴い両親の帰省のペースも増えた。そこで高齢化社会・地域社会を良い方向へ導くことに興味をもった。そして金融機関には多方面から支える力があると考えている。中でも貴行のシニア向けのサービス展...

25年卒

男性

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これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。 ビジネススクールの事務アルバイトにおいて、教室設営のミスをなくし、受講生や講師、アルバイトの満足度を向上させたことである。教室を設営する時に、ミスが一日に数回発生して、授業に支障が出てしまうことがあった。この課題に対し、アルバイト...

25年卒

男性

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これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を越えるために何をしましたか?具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。 学生コーチとして高校のバドミントン部の練習メニューの改革を行い、部の目標であった全国大会出場に貢献したことだ。私がコーチになった年は結果が出ていなかったが、伝統的な練習メニューを変えることが出来ず悪循環に陥っていた。そこで私は2つのこ...

25年卒

女性

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志望動機 「選択肢の提供を通して、人々が理想を実現するための第一歩を踏み出すサポート」を貴行にて行いたいためである。これまでの経験から「全体最適の視点と知識の掛け合わせによる課題解決」にやりがいを感じている。そのため、企業活動に必要不可欠な金融面にて専門性を持ちながらも、一つの視点に捉われることなく幅広いソリューションを提供することで、企業の「あるべき姿」を実現するパートナーになることができる銀行...

25年卒

女性

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志望動機 人間力と専門性を活かし、企業や人の挑戦・成長をサポートしたいためだ。人材紹介会社での長期インターンシップでお客様をサポートし満足していただいた経験から、人の成長や挑戦に貢献する業務に魅力を感じた。またFPの勉強をする中で、誰にでも共通して必須であるお金は人生の選択肢を広げるツールであると学びお金を融通する金融業界、中でも幅広いソリューションと専門性で生活の根幹から人を支えることができる信...
みずほ銀行

GMコース

25年卒

男性

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学生時代に力を入れたこと。(400字以内) 私が学生時代に力を入れたことは個別指導塾のオンライン化である。私が住んでいた寮では週末に地域の子供向けに個別指導塾を開いていたが、コロナにより閉鎖を余儀なくされた。そこで他の寮生と相談し個別指導をオンラインで行うことにした。 しかしオンライン指導のノウハウがないため寮生でオンラインと対面の授業で異なる点を挙げ対策を考えた。そして授業を行ったが生徒の理解が...

25年卒

男性

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志望動機 私が貴行に志望した理由は二点あります。一つ目は、「最も身近で信頼される銀行」を目指すという経営理念に深く共感したからです。私は、大学で学んだ会計を仕事にも活かしたいという思いで就職活動を行ってきました。企業探求をしていく中で、金融機関に勤めたいという思いが強くなりました。中でも貴行は、日本有数のネットワークを持ちながら金融円滑化活動など大企業のみではなく中小企業にも真摯な対応を見せている...

25年卒

男性

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ガクチカ(200字) 私が学生時代に最も力を入れたことは飲食店でのアルバイトです。その際、最も心掛けたことはお客様に喜んでもらうことでした。私が働いていた飲食店には老若男女、様々な方々にご来店いただきましたが、各お客様のニーズに丁寧に対応していた結果、店長がいない時には店を任せられるバイトリーダーになる事が出来ました。この経験から、マニュアルだけではなく状況によっては自分で考えて実行することも大切...

25年卒

男性

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野村證券への志望動機を記述してください。 先行きが不透明な時代、資金面でお客様を支え企業に挑戦する力を与えたいと考えます。私は、人材紹介会社での長期インターンシップを通して、お客様の挑戦に寄り添い、貢献できることにやりがいを感じています。中でも、貴社への志望理由は「顧客第一の精神」を持つ点です。貴社は業界 を牽引する圧倒的なノウハウ、国内外のネットワークを有しており、多様化するお客様のニーズに 対...
志望動機 私は学生時代、資産運用に興味を抱きました。学生時代、力を入れて取り組んでいた会計学の知識を貴社における財務状況の分析や最適な資金調達を円滑に進行することへ活かし専門性を身に付けたいと考えています。具体的には様々な財務リスクを為替状況や市場環境を基に考慮し、実態を的確に把握したうえでどのような資金調達を計画すべきかを自ら進んで判断し、提案していきたいと思います。またグローバルな観点から海外...

24年卒

男性

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学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。(50字以内) 大学テニス部で高校生リクルーターに立候補、全国17連覇に貢献した経験。 上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)(300字以内) 当時、テニス部は史上最長の全国連覇をしていた。しかし、推薦入試の難化で〇〇大学を志願する有望な高校...

25年卒

女性

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志望理由 自分自身が価値となることに魅力を感じ金融業界を志望し、また社会の成長にはお金が必要不可欠であり、銀行の業務が社会を支える大規模なものであることに魅力を感じました。その中で貴社は、銀行の保守的なイメージを払拭し、世界規模で事業を展開している点から、挑戦に対する前向きな考えが感じられます。粘り強く努力でする自分の武器はそのような環境において最大限発揮することができると考え、貴社を志望するに至...

25年卒

男性

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学生時代に力を入れたことを具体的に詳しく教えてください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)(400字以内) 当時は、コロナ禍ということもあり、サークルやイベントの歓迎会やビラ配りは行われておらず、留学生にとってコミュニティに属することが困難であった。そこで、グループリーダーとして、日本人学生と交換留学生の交流の場を増やすために、二つの取り組みに尽力した。...
三菱UFJ銀行

戦略財務会計コース

25年卒

男性

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どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。(100字以内) 幼少期私は「本の虫」であった。というのも学校の図書室はほとんど毎日通っていた。本好きが高じた結果、図書委員や先生に新しく入荷した本の情報を聞き、いち早くその本を借りることが習慣となった。 私は幼少期のころかなりの読書好きで、本で得た知識を友達に教えるのが好きな子供でした。 中学校時代に力を入れて取り組んだこと(100字以内) ...

25年卒

男性

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アルバイトの経験についてお書きください。(200字以下) カフェでのアルバイトを約1年半続けている。日々の業務では求められている飲食サービスプラスアルファで、相手の立場に立った上で提供できる価値を意識している。具体的には、お子様連れのお客様に配慮した食器の提供や、ご高齢のお客様に対しての配膳のサポートなどを行うことで、お客様から求められる前の段階での主体的なサービス提供を心がけている。社会に出ても...
三井住友情託銀行を志望する理由を入力してください。(希望業務・実現したいこと等) 私は将来「人々の生活や夢をサポートできる仕事をしたい」と考えています。私自身体育会〇〇部でマネージャーとして選手のニーズをくみ取った仕事をすることで、、全国優勝に向けたサポートをすることにやりがいを感じてきました。この経験から、人々の生活の基盤である経済面からサポートができる金融業界を志望しています。中でも貴行は日本...
学生時代について、これまで最も力を入れた活動について教えてください。(大学/大学院時代に限定しません)(400字以内) サークルの新歓活動です。大学2年次に新歓係を担当しました。サークルの活性化のために、「50名以上の新入生を迎え入れること」を目標としました。目標を達成するために、2つのことを行いました。1つ目が、SNSの運営です。サークルや新歓活動について、新入生に知ってもらえるよう、SNSを利...

25年卒

女性

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SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。 証券の力でお客様の健全な資産形成をお手伝いし、社会のより良い発展に貢献したいため貴社を志望する。サークルのマネージャーとして自らの最大限の方法で、目標を掲げて日々努力するメンバーを支援してきた。この経験から、特に自分のモチベーションを継続できるのは頑張る誰かを支えている時だと考える。金融は社会で目標を達成す...
本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(200文字以下) 貴社の理解とともに自己成長の機会としたいためである。私は個別塾講師でのアルバイトの経験から「顧客のニーズに合わせた価値創造に貢献したい」という想いがある。そのため貴社の「One MIZUHO」の精神を掲げ、金融とITを掛け合わせた多角的なソリューション提供を行っている点に魅力を感じている。ワークを通じて貴社の取り組みへの理解を深め...
「学生時代に力を入れたこと」を入力してください。(400文字以下) サークル活動である。私は体育会系のサークルに所属している。中でも特に学生連盟の活動に力を入れている。学生連盟では、他大学の人達と全国の学生の競技環境をよりよくするために活動している。私はそこで、年4回の大会を運営する委員会のリーダーを務めていた。具体的には、試合のタイムスケジュール作成や、委員会内の仕事割り振りとチェック、大会当日...
一次面接 基本情報 場所web時間30分程度社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自分史面接 相手は時系列順に丁寧に質問してくださるので、自分がどういう人間であるのかというのを「一貫性」を持って回答しました。アバウトに質問してくださる分、自分がアピールしたい点や話慣れていることを答えてあげることでスムーズに回答することができました。 【深掘質問】 なぜそのような行動...
二次面接 基本情報 場所web時間1時間程度社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①就活の軸 ①幅広いソリューションを生かした社会課題の解決。 一つの商材や商品に縛られない、幅広いソリューションを生かして課題を抱えた人や企業の解決に貢献したい。なぜなら海外に住んでいた際に〜という原体験から。 ②柔軟なキャリアフィールドが選択できる。 これまでの人生において、環境の変化...
最終面接 基本情報 場所本社オフィス時間1時間程度社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法電話(合格ならその場で通知される人も) 質問内容・回答 ①幼少期から大学までの振り返り 自分の伝えたい人柄や強みなど、一貫性を持って回答しました。一次面接よりも鋭い質問が多かったので、しっかり細部が伝わるように多少長くなってもよいので丁寧に伝えました。 【深掘質問】 高校時代や大学時代の取り組みについて、...
学生時代に力を入れたことを教えてください。(400字以下) 中小企業の政府への補助金申請を支援するインターンで、自分が担当していた企業の申請が不採択になってしまい、再申請に望んだことだ。分析を通じ、政府が定める要件と企業が実施する補助事業とが十分に合致していないことが不採択の真因だと考え、事業の一定程度の変更をお願いすることにした。初めは、変更後の事業の優位性を客観的に示すことに苦心したが、聞き入...

25年卒

女性

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三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。(200文字) 徹底した顧客志向による長期的な信頼関係を基に、グループ内連携により銀行・信託・証券の3つの方面から迅速かつ幅広いソリューションを提供できる点と、若手のうちから裁量を持って挑戦し、成長できる点に魅力を感じ、貴行を強く志望している。入行後は法人営業部門にて自身の強みである「調整力」と貴行にて築いた独自のキャリアによる専門的な知識の掛け合...

25年卒

男性

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これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。 プロフェッショナル 〇〇の体験会を開催したことである。学生連盟の活動の一環で未経験者向けの体験会を行った。学生連盟とは全国の〇〇の団体を統括する組織である。私は体験会の責任者となり、一から企画を行った。その中で意識した...

25年卒

男性

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プロフェッショナル(250字以内) 寮の事業である個別指導塾のオンライン化を進めたことである。私が住んでいた寮では地域の子供に個別指導塾を開いていたがコロナにより閉鎖となった。そこで個別指導をオンラインで行うことにした。そこで寮生同士で話し合い指導法を作成したが、対面時と同程度の質を保てているかに対しては不安が残った。そこで実際に授業を受けていただき生徒や保護者から意見や感想をいただいた。そしてい...

25年卒

男性

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設問1-1 プロフェッショナル(250文字以内) 人材紹介会社での長期インターンシップです。架電によるインサイドセールスを担当 し、企業の採用課題をヒアリングして商談のアポイントを取る為に、月の営業目標5件 という高い目標を設定しました。目標達成出来ない原因として、会話展開で相手のニー ズを聞き出せず、ヒアリングを円滑に出来ていない事を挙げ、対策として自分の架電を 録音し1日に最低20回聞き直す事...
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