志望理由

貴社で「豊かな便利」を生み出し、それを未来の「あたりまえ」にしたい。私は幼少期から、縁の下の力持ちに憧れている。そのためいつも積極的に、効率化や改善を積み重ね、周囲の人を支えてきた。この経験から、現状に満足せず、独自のP&Iで社会課題を解決する貴社で働きたい。そして新しい価値で、人の笑顔に寄与したい。更に私の改善を続ける主体性で、予期せぬ事態が起きる未来でも、「あたりまえ」を変わらずに提供したい。

〇最も力を入れたこと
「大学または会社(現職もしくは前職)で最も力を入れて取り組んできたこと」にタイトルをつけてください(全半角30文字以内)。

目指せプレゼン最高評価!~私は縁の下の力持ち系リーダー~

最も力を入れたことの具体的な問題・課題とその結果
具体的にどのような問題・課題に対して、どのように考え行動し、その結果どうなったかを教えてください(全半角300文字以内)。

大学でグループ発表を行う授業を6つ履修し、全てでリーダーに立候補した。最高評価のA+を目標に、当初は5人のメンバーを主導しようと心掛けた。しかし話し合いで意見が出ず、準備が上手く進まなかった。これは各人の忙しさと年齢の違いによる、連携不足が問題だと考えた。そして一人ひとりを支える方針に変え、2つの工夫をした。1.積極的な雑談でメンバーの距離を近づけ、率直な意見を言える関係構築。2.決定事項を文書で共有し、資料作成の締め切りを定期的に知らせることで情報格差とミスを防止。このように誰1人欠かさず、多角的な意見を取り入れた準備をした。その結果、6つの演習のうち5つで最高評価のA+を貰うことができた。

一番目に「興味がある部門」
一番目に「興味がある部門」を選択してください。

メディカルヘルスケア本部

上記の部門を選択した理由や、その部門で実現したいことを教えてください(全半角150文字以内)。

高齢者を含めた、全ての人の生活を豊かにできるからだ。私は仕事を通して、高齢社会における人々の将来への不安を少しでも払拭したい。そのためには、自分が年老いても今と変わらない暮らしができるという安心感が必要だ。この部門の医療サポートや、医療パッケージのデザインを通じ、今の便利を未来の安心にしていきたい。

二番目に「興味がある部門」
二番目に「興味がある部門」を選択してください。

情報イノベーション事業部

上記の部門を選択した理由や、その部門で実現したいことを教えてください(全半角150文字以内)。

自身の強みと経験を活かして、新たな価値を生み出せると考えたからだ。私の強みは主体的な改善力と、アルバイトで得た傾聴力だ。これらを活かし、対話を通じて顧客が気づいていない課題を抽出し、解決策と価値を提供できると考える。そしてやり遂げる意思を持って取り組み、誰もが安心かつ安全に暮らせる未来を実現したい。

三番目に「興味がある部門」
三番目に「興味がある部門」を選択してください。

人事本部

上記の部門を選択した理由や、その部門で実現したいことを教えてください(全半角150文字以内)。

暮らしを支える企業の縁の下の力持ちとして、更にやりがいを持って働けると考えたからだ。私は幼少期より、常に縁の下の力持ちとなる意識で活動してきた。そのため、本社部門で社員全体を支え、自身の強みを生かし誇りを持って働きたい。そして貴社の人的資本ポリシーが世界の「あたりまえ」となる未来の実現を目指したい。

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