大日本印刷

25年卒

女性

  • 中央大学

ES情報

志望理由(200文字以内)

自分の提案や新たな技術で豊かな社会を創り出したいという自分の希望に適う企業だと思ったからです。そんな希望を抱くのは、○○に参加し、自らの提案と新たな技術・仕組みの導入による成果や、その会社の商品の見せ方や中身の伝え方の重要さを体感したからです。これまでも情報をどう伝えるかという点について、黒子的役割を果たしてきた貴社で自分の希望が実現できるのではと期待しています。

具体的にどのような問題・課題に対して、どのように考え行動し、その結果どうなったかを教えてください(全半角300文字以内)

現在、○○に参加しています。事業規模の側面では、35%の売上上昇を5年間で達成するという最終目標を掲げたものの、どんな商材を揃え、人材をどう確保していくか、そして地元企業を巻き込むこと、また、それを地域の活性化にどう結び付けるのかが課題でした。設計会社や地域金融、自治体、地元企業などと話し合いを重ね、工場の設計方針や融資額が具体的に定まっていく中、私自身も○○との会合などで若い世代としての意見を出し、新たな切り口での業務提携を提案したりして、地域活性化の一案を出させてもらっています。

興味がある部門、それを選択した理由や、その部門で実現したいことを教えてください(全半角150文字以内)(3個)

①     モビリティ事業

地方に住む親戚から、公共交通機関の運行時間短縮や減便で移動がままならない現実を聞いたり、○○でも移動手段の減少が地域経済衰退の要因になっているのを見たりして、移動手段の利便性の維持と効率性を両立し、地域の再活性化に貢献できる事業を手掛けられないかと考えています。

②     情報イノベーション事業

現在、○○に参加し、その過程で地域活性化の進展を目の当たりにする中、情報の有効活用や蓄積による分析の重要性を強く感じています。使いやすい情報ツールの開発が、企業だけでなく、従業員の効率的な働き方につながるのではと考えており、この分野に強い関心を持っています。

③     Lifeデザイン事業部

普段でも自分が使う化粧品や食品がオーガニックかどうかを気にすることが多いのですが、貴社の製品だけでなく、パッケージにも地球へのやさしさを魅力的に演出する素材やデザインを取り入れ、トータルで人や環境にも安心・安全な製品づくりを企画しているところがユニークで、是非その開発過程に関わりたいと思っています。

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大日本印刷

研修開発職

26 年卒

男性

面接情報

最終面接 基本情報 場所本社ビル時間40分社員数2人学生数2人結果通知時期結果通知方法メール、マイページ 質問内容・回答 ①研究概要について教えてください。 私は、「放射線の線量を色で簡単に可視化できる色素ゲル線量計の開発」に取り組んでいます。放射線は幅広い分野で利用される一方、微量でも人体に有害であり、五感では感知できません。そのため、これまで放射線を検出する多くの方法が開発されてきましたが、そ...
大日本印刷

研修開発職

26 年卒

男性

面接情報

一次面接 基本情報 場所WEB時間45分社員数2人学生数2人結果通知時期結果通知方法メール、マイページ 質問内容・回答 ①学生時代に力を入れたことについて教えてください。 学生時代に最も力を入れた経験は、「動画制作」です。 最初は、動画の質と量が圧倒的に不足していたことからなかなか視聴者に認知されなかったりニーズに応えられていないことが課題でした。 そこで、まずは動画の量を徹底的に増やし、その中で...

26年卒

男性

ES情報

志望理由(250字以内) 貴社の積極的に新しい領域に挑戦する社風に惹かれ、モノづくりを通じて世の中に新しい技術や製品を生み出したいと感じたからです。その中でも特に、これまで研究してきた有機合成化学を活かして貴社の機能性フィルムや包装材などの開発に携わりたいと考えています。そして貴社のブランドステートメントでもあるように、将来社会が「あたりまえ」だと思えるような製品や素材を作っていきたいです。また、...

24年卒

男性

ES情報

題名とともに自己PRを教えてください(300字以内) インターン経験0の私がピッチに挑戦! しかし波乱の幕開け!?外資系広告代理店で行われた長期インターンに挑戦した。新規ビジネスの提案が課題であり、4チームでピッチを行った。私のチームは留学生や美大生で組まれ、始め1週間は議論が停滞した。遅刻したり、他者のアイデアを受け入れないメンバーもいた。 私はリーダーとして、チームの帰属意識を高め、アイデアを...

25年卒

女性

ES情報

志望理由 貴社で「豊かな便利」を生み出し、それを未来の「あたりまえ」にしたい。私は幼少期から、縁の下の力持ちに憧れている。そのためいつも積極的に、効率化や改善を積み重ね、周囲の人を支えてきた。この経験から、現状に満足せず、独自のP&Iで社会課題を解決する貴社で働きたい。そして新しい価値で、人の笑顔に寄与したい。更に私の改善を続ける主体性で、予期せぬ事態が起きる未来でも、「あたりまえ」を変わ...
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