日本アイ・ビー・エム（日本IBM）

IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。
あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。
「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。

私は大学の卒業研究でデータ分析などのIT技術の活用で空き家という社会問題に取り組むうちに、将来仕事としてIT技術を活用して社会問題に取り組みたいと感じました。貴社では高度なIT技術と知識を駆使して社会課題の解決に取り組み、貢献したいと考えています。現代社会における社会課題は、様々な技術の進歩により複雑化していると理解しています。そのような複雑化する社会において新たな価値を創造するためには、高度なIT技術の活用が必要だと考えています。それに加え、IT技術を活用した解決方法を提供するためには、幅広い分野で知識や技術を積むことが重要であると理解しています。貴社は戦略策定、保守、運用など一貫したソリューションを提供しており、特にインフラ・ストラクチャー・エンジニアが開発、保守、運用など幅広い分野に携わることができると考えます。私は大学の研究活動で培った問題への挑戦力を活かし、エンジニアとして様々な分野の経験を積み、ITの専門性を幅広く高めながら、培った専門性で社会問題の解決と価値提供で貴社に貢献したいと考えています。

IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成⻑を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成⻑志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。

Team Focused(チーム重視)を選択

【Team Focused】を選択された方
目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。（500字以内）

私は〇〇大学公認の野宿サークル〇〇で副幹事⻑を務めました。副幹事⻑としてメンバーの意見を聞きながらイベントの企画を行うだけでなく、チームのコミュニケーションを円滑にするために努力しました。困難な状況に直面した際には、柔軟な対応力とリーダーシップを発揮しました。副幹事⻑を務めている間、サークル仲間と東京から⻑野まで約300キロの道を野宿をしながら5日間かけて歩きました。8月の暑さが厳しいにも関わらず朝から夜まで歩き続け、私は仲間たちと一緒にそして3年ぶりの女性完歩者として完歩出来ました。副幹事⻑として仲間たちが無事に完歩できるようにサポートも惜しみませんでした。厳しい暑さと時には登山並みの道を考慮しながら、十分な休憩が取れるようにスケジュール管理を行う、こまめな水分補給をすすめるなどのチームの安全管理を怠りませんでした。約300キロを無事に完歩する事で、仲間と困難を乗り越える楽しさを学び、仲間をまとめるリーダーとして成⻑しました。このような経験を踏まえて貴社ではプロジェクトを担うチームの一員として、主体的な行動力と周囲との信頼関係作りを武器として、円滑にプロジェクトを推進します。

あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。

私の強みは、英語で会話をしている時に相手の訛りに関係なく相手の言っていることが理解できることだ。私は幼い頃から高校を卒業するまで、異なる文化的背景を持つ人々が集まり生活する中東に住んでいた。この経験から、私は異文化を理解できるだけでなく、様々な英語の訛りを理解できるようになった。大学に入り、同級生達が強い訛りで喋る教授の言ってることを聞き取るのに苦戦している間、私は完璧に聞き取れていた。

「各資格・検定試験とCEFRとの対照表」を参考に、英語レベルを選択してください。
※複数の資格・検定結果があり、レベルが分かれる場合は一番高いレベルを選択してください。

上級(C1~C2)

上記のレベルを選んだ根拠となる資格・検定結果をご記入ください。（150字以内）

10年以上海外のインターナショナルスクールに通っていた経験あり。

TOEIC L&R 965点 取得