ご自身が入社することによって、東京メトロはどう変わると思いますか。ご自身の経験に基づいて教えてください。
社内の士気がより向上すると思います。私にはコミュニケーション力と責任感があるからです。お好み焼き屋のアルバイトでもリーダーシップを発揮し、ホールの責任者として責任感を持って行動した経験があります。新人アルバイトが多い中、それぞれの個性や能力に合わせて的確な指示を出し、売上に貢献するために閉店までやり遂げました。最初は新人アルバイトの個性を把握することや、自分が指示を受ける立場の経験しかないことが課題でした。しかし、彼らとのコミュニケーションを大切にし、売上に貢献する具体的な方法を共有しました。このように自ら率先して最前線に立ち、他のスタッフに示すことで信頼を築きました。これらの努力が実を結び、新人アルバイトが多い中でもホールの士気と売上が向上する結果となりました。この経験から、貴社に入社した際も持ち前のコミュニケーションカと責任感で士気を高められると考えています。