NTT データでは求める人物像として、次の 3 つ(考導力・変革力・共創力)を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。

考導力

上記設問で回答した内容を元に、NTT データを志望した理由をご記入ください(200字以内)

IT 技術で企業の成長に貢献したいからである。私は、貴社の金融・法人・公共の各分野に強みを持ち、多様な顧客に対して最適なソリューションを提供出来る点に魅力を感じた。そんな強みと魅力がある貴社入社後は、自身の強みでもある「目標達成の為に周囲を巻き込む力」を活かしたい。そして、その力を活かして社内外の関係者と連携を取りながら、多くの企業の成長に貢献したい。

志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください(200字以内)

製造業の DX を推進してモノづくりを支えたい。私は、祖父が経営していた製作所で仕事の体験をして、人手不足や業務効率の悪さなどの課題を実感した。課題がある為、企業から受注依頼が来ても制限していて、両者にとって良くないと考えた。そこで、製造業の DX を推進して業務効率化や省力化を行う事で、モノづくりを支えたい。その為に、営業で顧客の課題やニーズを抽出し、SE などと連携を取りながら解決策や企画を提案したい。

今までの人生の中で一番苦労したこと

推薦入学から学部内成績トップとなる事に苦労した。私は大学に推薦入学したのだが、推薦は楽をしていると誤解されて悔しい思いをした。私はその悔しさを糧にして「推薦でも成績1位になる」と決心し、挑戦した。その中で当時、コロナ禍でオンライン授業が理解しづらい事や、勉強の悩みを相談出来る環境がないという課題があった。これを解決する為に、SNS を駆使して学生と繋がりグループ LINE を作り、私が運営して勉強の悩みや理解出来ない部分を共有し教え合った。その結果、常に GPA3.5 以上を維持することが出来、2年時に大学の成績優秀者表彰を受賞した。この経験から不屈の精神を持ちながら不断の努力で取り組む重要性を学んだ。

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NTTデータでは求める人材像として、次の3つを定義しています。この中で自身に最も当てはまるものをご選択ください。 ・考導力 ・変革力 ・共創力 のうち、変革力を選択。 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。 私は2021年から経営を始めたカフェの初期構想からスタッフの管理までを一任させて頂いた経験から、新しいことに楽しんで挑戦のできる「変革力」があると考える。こ...
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 ・考導力 ・変革力・共創力→考導力を選択 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内) 多様な人々を巻き込み、ITの力で社会に対して新たな価値を創出したいからだ。私は、学生団体やアルバイトの経験から、自ら周囲に働きかけ、協働することで...
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。  考導力変革力共創力 のうち、「共創力」を選択。 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内) 共創力 あらゆる視点を持った関係者と、お客様に寄り添いながら共に最後まで創っていく姿勢に惹かれたからだ。貴社は一つのプロジェクトに対し、お...
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものをご選択ください。(考導力・変革力・共創力) 共創力 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内) VUCA時代では、多角的なアプローチによる社会課題解決が必須である。貴社は、ITの力を駆使し、豊かな社会を実現するシステム構築に様々な角度から挑戦されている点...
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