一次面接
基本情報
| 場所 | web（google meet） |
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2日後 |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①ケース面接：オンライン英会話スクールの売上向上を数字的根拠を用いて提案してください。
具体的にどの式でどの数値を配置したかは忘れてしまったため、考え方のみ記載します。
以下の内容に関して定義する。
スクールの規模感/1授業の時間/現状の集客
そこから、現状の数値化→ボトルネックとなっている要因の特定→ボトルネックを解決する施策の提案
【深堀質問】
もう少し思考時間があった場合、どこを深掘りしたいと考えていますか。
【深堀質問への回答】
現状のターゲットの二―ズ
②友達にするみたいに自己紹介して
○○大学〇〇学部〇〇学科の○○です。地域産業論ゼミに所属しているので、日本各地にフィールドワークしに行っています。イラストを描くことが好きなので、LINEスタンプの販売をしています。
③なぜコンサルタントなのか
楢葉町の経験が背景にあって、第三者として課題解決する事にやりがいを感じました。もちろん当事者じゃないからこそ見えない視点もあるけれど、自分が入る事で見つけられた潜在的な想いやそこから伴走していく事にやりがいを感じました。
④なぜアクセンチュアのか
戦略にとどまらず、ＩＴの内製などシステムを通じて業務フローを整えられる点に魅力を感じています。クライアントの継続の会社としての実現性を上げる事から貢献できるのではないかと考えています。
⑤他者と1つのものを作り上げる経験はあるのか
大学のゼミナール活動で、ゼミ生と地域住民、市役所の方々と共に観光まちづくりのプラン立案と実装を行っています。異なる立場の視点を集めて、1つの成果を追い求めることの面白さを実感しています。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 現場社員 コンサルタント |
| 学生の服装 | オフィスカジュアル |
| 面接の雰囲気 | 威厳のある面接の雰囲気でした。 余り面接官の方が笑う事はありませんでしたが、話し方や考え方など私に足りていない点を明確にアドバイスしてくださいました。 |
| 評価されたと感じたポイント | ケース面接も選考面接も、素直さが評価されたと感じています。 特にケースに関しては、数字的根拠が弱かったり完璧な提案ではなかったが思考時間の後に面接官からのアドバイスに耳を傾ける姿勢や成長意欲を言葉で伝える事を意識していた。 |
| 対策やアドバイス | 他企業で面接を数回受けて慣れておく ES含めて軸が一貫した受け答えを意識する 自己分析を綿密に行っておく なぜ他のコンサルファームではいけないのかを明確にしておく ケースも自信をもってできるように練習しておく 入社後の伸びしろを感じてもらうように、「素直」を特に意識する |
他のESを見る
解説コラム
