26 年卒
男性
- 立命館大学
面接情報
一次面接
基本情報
場所 | Web |
時間 | 45分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | マイページ内で |
質問内容・回答
①自己紹介
学内では、「大谷翔平の打率と企業株価の相関関係」について研究しており、大学外では、アルバイトとして塾講師や懐石料理屋の経理事務として従事しています。特に懐石料理屋の経理事務に関しては、店舗の特性上まだまだ紙媒体での連絡や引き継ぎが多く、思わぬ伝達ミス等が発生していたことから内部システムの是正、連絡事項のオペレーション化を行い、業務効率化を推進していました。
【深堀質問】
大谷翔平の打率と株価の相関ってあるんですか?
【深堀質問への回答】
私たちは「ある」と結論づけていて、その理由は2点です。
1, 大谷が広告塔として起用されている企業では、本来大谷は企業の認知としての機能であるはずが、ある種の縁起物のように大谷が打てば株価が値動きしていた
2, 雨の日は投資家の気分が下がってしまうため、積極的な投資が少なくなるといったことの反対に大谷が打つと投資家の投資欲求を駆り立てている。
の2点からあると結論づけました。
②ガクチカ
学生時代に最も力を入れた経験は、「懐石料理屋にて海外顧客専用のメニュー表を作成した」ことです。幣店では、通常料理以外にイスラム教徒やビーガンに向けた料理も提供しており、来店客の7割が海外顧客でした。しかし、彼らから寄せられる口コミの約3割が接客への批判的な意見でした。この原因は、高齢な仲居らが料理の説明を詳細に行えていないことだと考えたため、お客様に料理の魅力を最大限伝え、仲居の負担軽減をしたいという想いから英語の献立表の提供を発案しました。しかし、店の大将から事前に料理を提示したくないと反対されたことから海外顧客にとっての献立表の重要度から海外顧客に限り提供してはどうかと折衷案を提示したところ、大将からの承諾を頂け、導入後は批判的な意見を0件にし、顧客満足度の向上に成功しました。
【深堀質問】
なぜアルバイトであるにも関わらずそこまでやろうと思えたのか
【深堀質問への回答】
2点あります。
1, 従業員(仲居さん)の疲弊が垣間見えており、コロナ明け以降の増え続ける海外客に辟易としている従業員を見ると何か助けをしてあげたくなったからです。
2, 店舗自体に愛着があった他、「日本の伝統」の魅力を海外の方に伝えるといったことにも関心があったため、せっかくの日本旅行で弊店を選んでいただき来店されたからにはそれ相応に価値や魅力を感じて欲しかったからです。
③M&Aやコーポレートファイナンスについて勉強しているか
M&Aについては、最近の事例や書籍を通して徐々に知見を蓄えている段階であり、コーポレートファイナンスについては大学の授業を積極的に受講し、勉強しています。
【深堀質問】
どのような書籍で勉強していますか
【深堀質問への回答】
「ザM&Aディール」といった本を用いて、買収・売却プロセスの一連の流れを網羅的にインプットし、適宜インターネットを用いて調べながら読み進めています。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 社員 女性で30歳前後。スーツ |
面接官の印象 | 大阪オフィスの社員であり、基本的に気さくな方で口調もとても砕けた方で表情も優しかった。 |
学生の服装 | |
面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気で進んだ。 面接官が現場社員ということもあり、内容自体はとてもラフであったが、業務内容についての質問が鋭く緊張感があった。 |
評価されたと感じたポイント | オーソドックスな質問ばかりであったが、業務に付随する質問に対してはある程度の専門性を求められ、返答できたので評価されたと感じた。 体系的なロジックを側面と人を動かすといった感情的な側面を持ち合わせるM&A業界において、ガクチカ内での課題、原因の特定のクリティカルさとそれを実行しようとした想いの2点では特に評価されていると感じた。 |
対策やアドバイス | 業界特性を把握し、語れるほどには理解しておくこと ガクチカ内でのロジックが詰まっているかは今一度吟味しておくこと |