一次面接
基本情報
場所 | 対面 |
時間 | 30分 |
社員数 | 2人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
声優を大学に招きイベントを行うサークルで副会長を務めていました。大学では太陽電池の出力の向上について研究しています。
【深堀質問】
・どんな声優さんを呼んだのか
・どのくらいの規模のサークルか
【深堀質問への回答】
・実際に招いた声優さんの中で、有名な人を厳選して答えた。
・また、人数は60人ほどとある程度正確な数字を答えた。
②ガクチカ
私はサークルの副会長として「リハーサルの出席率向上」に尽力しました。イベントに向けた長い準備期間では、全員がイベントに向けて常に高いモチベーションを維持しているわけではなく、リハーサルの出席率の低さが課題としてありました。そこで、コミュニケーションを通じて全員と信頼関係を築き、個々の意見を取り入れ、皆に役割分担を行い、モチベーションを高めることに注力しました。その結果、リハーサルの出席率は3倍に改善され、イベントは成功を収めました。この経験で、「チームワークの強化」が全体のパフォーマンス向上に不可欠であることを学んだため、貴社でチームを率いていくために信頼関係の構築に努めていきたいです。
【深堀質問】
チームを率いるうえで大変だったことは何か
【深堀質問への回答】
共感される体験談を答えた。
60人規模の人数を率いるためにチームメンバー各々の事を理解することが大変でした。理解するために、まずは共通の話題を通じて仲良くなることで、アイスブレイクを行うように心がけた
③インターンシップを体験してみて
社員の方と様々な意見交換を行って、実際の業務のイメージをつかむことができました。
【深堀質問】
特にどこがやりがい感じたか
【深堀質問への回答】
夜間作業の業務が大変やりがいを感じた。冬の雨の深夜という環境で行う業務の大変さややりがいを学べました。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事、技術系総合職 男性40歳前後 スーツ |
学生の服装 | |
面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気で進んだ。基本的なよくある面接であったため、緊張せずに行うことができ、面接官を何回か笑わすこともできた。 |
評価されたと感じたポイント | 笑顔でハキハキと答えていた点が評価されたと考えられる。 また、インターンシップでの具体的な業務の内容も含めれた点も評価されたと考えている。 |
対策やアドバイス | 企業で面接を数回受けて慣れておく、基本的なよくある面接の質問内容のため、ある程度の水準で回答できるようにしておくべき 企業研究を行い、今後どのような事業が展開されるかを学んでおく。学んだ情報をもとに、自分でもやりたいことや感じたことを頭に入れておくと良いと思う |