一次面接
基本情報
場所 | 本社 |
時間 | 10分弱 |
社員数 | 4人 |
学生数 | 1 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | 当日 |
質問内容・回答
①自己紹介
大学、名前のみ
②志望動機
1分で話す
③どうして現場事務がいいのか
自分はこれまでの部活動で、人と意思共有を大切にしながら信頼関係を育む大事さを学んできた。そのため、社会人になってもそこを大事にしながら働きたいと思うから。また、現場の最前線で人々の生活を支えたいと思うから。
【深堀質問】部活動ではどんな苦しい経験があったか
【深堀質問回答】
マネージャーと選手という立場の違いから衝突することが多かった。そこで、相手の意見を尊重しながらも自分の意見を伝えることで協調していった。
④サマーインターンで印象に残っていることはなんですか
社員のやる気を向上させるために、協力会社も含めた表彰システムがあることに驚いた。挨拶ナンバーワンや綺麗好きナンバーワンなど、目に見える表彰をすることで、雰囲気翌協力会社とも仲が深まる施策であると感じた。他企業の現場ではそんなことは行われていなかったため、魅力に感じた。
⑤逆質問
(1)入社後すぐに現場事務に就けるメリットはどのようなことがあるとおもいますか?
(2)次に行きたい現場や部署はどこですか
(3)どのような社員が多いと感じますか
(1)への回答:どんな人の協力があってその建物が完成できるのかを身をもって理解できることがメリットだと思う。
(2)への回答:営業本部に行きたい。理由は凄くスリルがあって緊張感のある仕事であり、少数しかなれない精鋭だから。
(3)への回答:冷静でクールであるけど、心の中に熱い想いを秘めている社員が多いと感じる
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事部(人事部長・中堅3人) |
学生の服装 | |
面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気で進んだ。 インターンの時から顔見知りの人事部の人だったため、終始笑顔だった。 コチラが笑顔でいれば、相手も笑顔で話してくれた。 |
評価されたと感じたポイント | しっかり受け答えができているか。質問に対して的を得た返しができているか。 多分ほとんど落とされていないと思う。 |
対策やアドバイス | 他企業で面接を数回受けて慣れておく ES含めて軸が一貫した受け答えを意識する 笑顔でいる |