ITコンサル
26 年卒
男性
- 東京都立大学
面接情報
最終面接
基本情報
場所 | WEB |
時間 | 1時間 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①浪人はしていますか。また、どういう思いで浪人を決めましたか。
第一志望の大学に落ちてしまい、諦めたくないという思いから親に浪人したいとお願いしました。自分が納得した大学に入らないと後悔するという思いから、浪人することを決意しました。
【深堀質問】
大学の専攻科目に興味を持ったきっかけは何ですか。
【深堀質問への回答】
小学生のころの父から教えてもらったことがきっかけです。その後高校で先生と仲良くなり、日常の身近な疑問を話し合うことが好きでした。先生に教えてもらった◯◯のサイトを熟読して、◯◯や◯◯について非常に関心をもちました。この時に、自分が興味のある分野が◯◯だと気づき、◯◯学科を志望しました。
②就活の軸を三つ挙げるとすると何ですか。
1点目が「挑戦し成長を続けられる環境」、2点目が「多様性を尊重する環境」です。もう1点挙げるとすると、若手のうちから裁量権持って活躍していける環境です。
【深堀質問】
その理由は何ですか。
【深堀質問への回答】
私は、日々変化する社会に適応し、スキルを磨き続けることが、市場価値を高め自己実現に繋がると考えています。そのためには、若いうちから挑戦し成長できる環境が必要だと感じています。また、そのような環境であれば、社員さんも同じような意欲のある人たちが集まっていると思いますので、日々刺激を受けながら仕事を頑張れると思います。
また、多様性の点では、私自身が好奇心旺盛で様々な価値観を持つ人と関わりたいと思っているからです。考え方が違う人とチームを組めば、1人では出てこなかったアイデアも生み出すことができると思いますし、新たな価値を創出できる環境だと思います。また、私自身もそのような環境でわくわく感を感じながら仕事を楽しめると思います。
③コンサル業界はどのようになると思いますか。
コンサル業界はこれからもっと必要とされると思います。これからもITはどんどん普及していくと思いますし、AIが発達している今、求められるのはサービス業であり、人だからできるデザイン思考などのソフト力の需要が高まっていくと思います。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 女性 30代前後 オフィスカジュアル |
学生の服装 | 服装自由 |
面接の雰囲気 | フランクな雰囲気でした。最後には、入社のための考慮事項を聞かれるなど、感触は良かったです。この最終面接の前に、「どういうときに「やりがい、喜び、わくわく感」を感じますか?また、フューチャーアーキテクトでもその気持ちを感じるために、入社後どんなことを実現したいと考えていますか?」というESを課されましたが、質問で深掘りされることはありませんでした。 |
評価されたと感じたポイント | 与えられたESから、改めて企業選びの軸や、自己分析をブラッシュアップさせて伝えることができました。 |
対策やアドバイス | 最終面接で初めて浪人に触れられました。これまでの人生の様々な分岐点での選択の理由を考えておくとスムーズに答えられると思います。 |