一次面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | 20分ほど |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 約１週間後 |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①セミナーの感想
セミナーを聞いて自分に合いそうだと思った、志望する気持ちが高まったというようなことを言いました。少人数のセミナーだったため、面接官の方が覚えてくださっており、その際の態度を褒めていただきました。
②ES記載内容についての質問
はっきりと覚えていませんが、サークルか勉強についての質問だったと思います。「〇〇をやってるんだね！」「いつから始めたの？」といった他愛のない質問だったため、特に考えずに事実のまま答えました。
【深掘質問】
「高校の時は何の部活をしてたの？」「いまの専門にいつから興味があるの？」のように、雑談を広げるような感じでした。
③逆質問
事前にフォームに記入していたがセミナーで聞けなかったことを質問しました。どんな性格の方が多いか、学歴が必要か、といったことを質問しました。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事部の男性。スーツ着用。 |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 終始和やかで、面接ではなく雑談といった感じでした。面接官の方もこちらの話にうなづきながら話を聞いてくださったため、とても話しやすかったです。 |
| 評価されたと感じたポイント | ごく短い時間で、ガクチカや志望理由などを聞かれませんでした。雑談のような話しかしなかったと思うので、何を見て採否を決めているのかわからないと感じました。 コロナ禍にあってほかの企業が最終面接以外オンラインという形をとるなかで、二次以降は全て対面、交通費も全額ではないが出していただきました。あまりにも合わない学生だけを落とすことが目的だったのかもしれません。 |
| 対策やアドバイス | 緊張しすぎず、コミュニケーションをとっている、自分のことを知ろうとしてもらっているという意識で話すようにしました。 そのために自分の伝えたいことを端的に伝えるように意識しました。 |
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