アクセンチュア

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。(300~400)

貴社で働くことが、自身の将来像である「あらゆるクライアントに選ばれるビジネスパーソン」への成長につながると確信しているからである。この考えの源泉は、居酒屋のアルバイトにて初めて来店されるお客様を接客し、名前を覚えていただき常連客を増やした経験である。初めて来店するお客様を笑顔にするために、食事と会話のクオリティを圧倒的に向上させ「私だから提供できるサービス」に注力した結果、再び利用していただくことができた。この経験からクライアントに寄り添うことで、他ならぬ「私」と共に仕事がしたいと思わせることができるビジネスパーソンになりたいと考えている。貴社ではコア・バリューに基づいてクライアントに高い価値を創造するという顧客志向性を持ち、価値向上のために新しい技術を取り入れた教育や仕組み作りを行っている。業界やテクノロジーの知識を多く蓄え、常に進化する貴社が持つ多様な価値観を魅力的に感じている。

ビジネスコンサルタントを志望する理由

理想像である「広く知識を持ち信頼を築くコンサルタント」を最も実現できると考えるからである。ある企業のインターン経験から、現代のビジネスには多角的な視点、知識が不可欠だと痛感した。その点でビジネスコンサルタントはさまざまな業界に携わることで知識を得、川上から川下まで一貫してプロジェクトに参画することができる。さまざまな課題に取り組む中で自身の専門性を高め、クライアントの信頼を掴み取りたい。