三井住友海上火災保険

1 ガクチカ

ゼミでコーヒー農家の貧困削減を目的としたコーヒーの開発に取り組み、出店時に400袋10万円の売り上げを達成しました。取り組んだ理由は、高校の授業で興味を持ち、途上国を訪れた時に秘めたポテンシャルを発揮する機会作りに貢献したいと考えたからです。出店前の課題は、ゼミが3班に分かれており、自分の商品と思って販売する人が少なかったことでした。解決策として、勉強会を行いました。その際に私自身はイラストを描くことが好きだったためイラストを用いて生産者の思いや歴史、味について一つの紙にまとめました。3種類あるコーヒーの特徴を一目でわかるようになり、ゼミ生間の知識の差が縮まりました。結果全員が商品について理解し、自分の商品と思って販売することで、お客様に合ったコーヒーを提案することができ、完売に繋がりました。このように全体を俯瞰し、必要なことを探し行動する点が強みです。働く上でもこの強みは生かしたいです。

2 現状をより良くするために行動したこと

世界一周の際、ヨーロッパで音楽を通して国際交流を図ったことです。私は各国で現地人と交流をするという目標がありました。しかし、些細な交流の中で、こちらから言わなければ出身を聞かれることがなく、アジア人として一括りにされていると感じ孤独感を抱きました。その孤独感を解消するために、日本の曲や現地の曲を覚えてストリートピアノで弾きました。演奏を聞いてくれる現地人と、音楽という世界共通言語とも言える自分の武器を使って交流し、日本の音楽を紹介したり、相手の希望に答えたりしました。日本の曲をその場でダウンロードしてくれる方や感謝の言葉を日本語で言ってくれる方も多かったです。言語の障壁がありながら交友関係を広める上で相手に興味を持ち、理解しようという心が大切だと学びました。現在は、この経験から学んだことを、多国籍の方が働くアルバイトで活かし、外国人の方にとって信頼のおける人材を目指して働いています。

3 どんな社会人になりたいか、MSでどんなことを実現したいか

「他者の挑戦を後押しする伴走者」になりたいです。私は世界一周をした際にコロナに罹患しました。海外の高額医療費というリスクに対して、安心して治療に専念することができたのは保険の存在があったからです。何かあった時のお守りとして保険があったため世界へ勇気を出して飛び出すことができました。保険の力は誰かの挑戦を後押しできると確信しています。そこでリスクを恐れて挑戦ができない人々を減らしたいと思い、損害保険業界を志望しています。挑戦する上での心理的安心を担保し、挑戦した後もリスクを極力減らすためにデータ活用やコンサルティングを行うことで、実際に損害が発生させないようにしたいです。

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三井住友海上火災保険

地域限定型(内定後)

26 年卒

女性

面接情報

一次面接 基本情報 場所WEB時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法メール 質問内容・回答 ①学生時代に力を入れたことは何ですか? Webマーケティングの長期インターンで記事のアクセス数の160倍改善を達成したことです。売り上げに貢献するため記事のアクセス数トップを目標に掲げました。始めた当初は、専門用語が多用される上司の指導についていくことさえ難しく、記事を仕上げるのに時間を要...
現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(400字以内) 高校時代、マネージャーとしてバラバラだった同期の仲介役を務め部活を立て直した経験だ。現状として同期が派閥に分かれていた。その中で部長の派閥が練習メニューを決めてしまい、他の同期の意見が無視されていたことで不満が募ってた。よって練習へのモチベーション、練習参加率も低下していた。しかし最高学年まで同期20人でハードなメニ...
学生時代にもっとも力を入れたこと(400) 中学生のスポーツコーチとして、全国区の高校へ選手を進学させることに邁進したことだ。1学年20人のうち、半数の選手が当該高校へ進学することを目標に掲げたが、初年は2名の選手しか進学できなかった。二年目で、従来の選考は一回で合否が決まるため、選手が本来の実力を発揮できないと考えた。そこで、アピールする機会を得る重要性を考え、高校との試合を導入した。当初は前例...
ガクチカ 大学では日本に留学してきた留学生のサポートをする活動に取り組んだ。この活動には日本でも外国人の方々と交流を持ちたいという思いと異国に来て大変であろう留学生をサポートしたいという思いから参加をし、半年後にウェルカムパーティーを友人4人と企画した。日本人と外国人という言語の壁がある中で双方が楽しめ、尚且つ留学生に日本文化を体験してもらうことを軸に企画を考え、カルタを行うことにした。しかし、言...
最終面接 基本情報 場所オフィス時間1時間社員数2人学生数1人結果通知時期結果通知方法電話 質問内容・回答 ①他の業界は見ているか コンサル 【深堀質問】 なぜその業界を見るのか、損保との共通点は? 【深堀質問への回答】 誰かの挑戦を後押しすると言う意味では似ている。 →コンサルはマイナスになっている部分をプラスに変えて援助をする、損保は保険を通して後押しする ②苦手な人はどんな人か どっちでもい...
三次面接 基本情報 場所web時間3時間社員数学生数7人結果通知時期結果通知方法電話 質問内容・回答 ①デザイン思考テストがベースとなった面接 (詳しくは書けないが、デザイン思考テストを受けておくとイメージしやすい。) 面接詳細情報 面接官の社員の特徴人事部社員学生の服装スーツ面接の雰囲気ビジネスコンテストに行くことができれば、本選考が最終面接スタートとなり、そのビジネスコンテストに行くまでの最後...
二次面接 基本情報 場所web時間20分社員数学生数1人結果通知時期結果通知方法マイページで通知 質問内容・回答 ①学生時代に力を入れたこと ゼミでの活動について。途上国コーヒー農家の貧困削減に向けたドリップコーヒーの開発と販売を行い、販売時に完売し、売り上げを○○万円達成した。 ESをベースにしつつ、ゼミがどのような規模感のゼミか、何人単位で活動しているかなどを伝え、イメージが湧きやすいようにし...
一次面接 基本情報 場所web時間40分社員数学生数7~8人結果通知時期結果通知方法マイページで通知 質問内容・回答 ①新しいサブスクを考えてください 検討して回答。 面接詳細情報 面接官の社員の特徴人事部社員学生の服装スーツ面接の雰囲気学生は緊張感があった。社員の方は学生がリラックスできるようにと和やかで優しい雰囲気だった。評価されたと感じたポイント協調性を見ている。対策やアドバイス5daysイ...
学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内) 2年時に担当したサークルの新歓活動です。コロナによる活動制限は新歓期には殆ど撤廃されましたが、春時点での入会者は例年より少ない傾向にありました。この原因として春のみでは未だライブの観覧機会が少ないこと、またサークルの乱立により自分にはどこが適当なのか分からない学生の存在を考えました。そこで上記の層を取り込むために秋の新歓活動を企画...
ガクチカ ゼミナール委員会の活動で、下級生向け入ゼミ説明会の責任者を務めた。本説明会は各ゼミの担当教授70名や学生部など関係者を多く巻き込む企画だが、当時委員の帰属意識が低く委員間連携が取れていない点に不安があった。また昨年は学生の参加数が少なかった。原因を分析し、2つの課題を乗り越え企画を完遂するため、3点工夫した。1点目は委員を上手に頼ることだ。準備期間が全委員の就職活動や帰省等と被ったため、...
学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。 150名所属のダンスサークルにて幹部として、部員を15大学対抗コンテスト1位に導いた。連覇を目指すも、気後れした部員が向上心を失い10%が無断欠席していた。そのため、通常3時間の活動のうち半分が復習に充てられ進捗が遅れ、踊りもまとまらなかった。優勝の追求には、部員の団結と練習の効率化が必須と考え、私は以下を実行した。(1)練習外の時間を活かすべく...
三井住友海上火災保険

MSAD 資産運用コース

25年卒

男性

ES情報

学生時代力を入れたこと(400字以内) 私が学生時代に力を入れたことは個別指導塾のオンライン化である。私が住んでいた寮では週末に地域の子供向けに個別指導塾を開いていたが、コロナにより閉鎖を余儀なくされた。そこで他の寮生と相談し個別指導をオンラインで行うことにした。 しかしオンライン指導のノウハウがないため寮生でオンラインと対面の授業で異なる点を挙げ対策を考えた。そして授業を行ったが生徒の理解が対面...
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