サンプラニングシステムズ

当社を選んだ志望動機についてお書きください。また、当社のどの部分に一番魅力を感じていますか？

貴社を志望する理由は主に三つあります。一点目は上流工程から下流工程を経験できるところです。プロジェクトの全てが一次請けであり、一貫してシステム開発を手掛けている点です。自身の確かな開発経験を活かして、お客様とともに課題解決をしていきたいと思っています。二点目は自分の考えを仕事に反映できる点です。お客様の要望をそのまま受け取るのではなく、課題、問題の投げかけを行うという企業理念に共感しました。自分のアイデアや提案を通してお客様により満足してもらいたいと思っています。三点目は挑戦できる環境です。「誠実・挑戦・学習」の理念にもある通り、新しいことへの挑戦を大切にされる社風に惹かれました。以上三点から貴社を志望しています。

あなたが仕事を通して実現したいことや、挑戦したいことについてお書きください。

無駄を省き効率的であることを好むため、特に業務効率化に関心があります。 単に無駄を省くだけでなく、その企業の生産性を上げ労働者の方々がより付加価値の高い業務にチャレンジができるような環境を作りたいと考えております。ERPやRPAは調べていく中でとても便利だと思ったのでその導入に携わりたいです。また、入社して経験を積んだ後はプロジェクトマネージャーとなり大規模なプロジェクトにも携わりたいです。

これまで経験した困難や挫折について、どのように乗り越え、何を学んだかお書きください。

サークル活動です。地域活性化を目的に、さまざまなイベントの企画・運営を行っており、副代表を務めていました。社会情勢の影響で活動が一時中断していた中で、サークル活動を再開させることが困難でした。そのため、二つの課題に取り組みました。一つはメンバーのモチベーションが低下していたことで、サークル外でのイベントを企画し、積極的な交流を図りました。また、週一回の会議では、全員が意見を出しやすいように試行錯誤しました。二つ目はサークルの運営方法やイベントのマニュアルが確立していないことです。それらをルールとして確立し、後輩に引き継ぎました。その結果、メンバーの意欲を取り戻し、サークル全体の活動を活発化させることに成功しました。この経験を通じて、困難な状況でもリーダーシップを発揮し、チームをまとめる力を学びました。