NTTデータグループ

26年卒

男性

  • 筑波大学

ES情報

NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

貴社が生み出す、当たり前のしくみの提供に携わりたいと考えます。共創力の観点からは、国や多くの企業と関わる事業規模の大きさから、チームで働くことが重要視されることをインターンシップで実感しました。3年間塾の講師として、1人でも多くの生徒に貢献したいという思いから、多様な仲間と協力し合ってきた経験を「共創力」として活かせると考えます。

チームでのあなたの役割と、及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

私は、塾講師のアルバイトで「共創力」を発揮しました。具体的には、「業務内ミーティング」の設置を実践したことです。就業1年目は、ミーティング自体が存在せず、講師同士の生徒指導に対する相談の機会がありませんでした。自身も生徒指導での相談が誰にもできず、業務に対して不安を抱えていました。チームリーダーとして、毎回の出勤の冒頭20分間、講師同士で意見交換ができる場を設けました。この会議は毎週議題を設定し、その議題について学年関係なく、意見を共有し、講師同士の繋がりと指導力の強化を目的としました。その結果、意見交換が活発な職場の構築に成功しました。

志望するコースの職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。(200字以内)

貴社の持つ、幅広い顧客情報を基としたデータの利活用に挑戦したいです。特にITと金融の最先端を走るキャッシュレス決済事業でこそ、この想いが実現できると考えます。具体的には、購買状況のデータからお客様の抱える潜在的なニーズを特定し、お客様の望むシステムの提供に携わりたいです。

今までの人生の中で一番苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだかご記入ください。(300字以内)

部活動での部長経験です。当初は未経験者が多いことから、試合に勝利できず練習に対する意欲が低い状態にありました。この現状に厳しく注意をしてしまったことがあり、部員から自分達に寄り添って欲しいと指摘を受けました。私は試合成績向上と、全体の調和を意識するあまり、一人一人に目を向けることができなかったことを反省し、部員との面談を通してコミュニケーションを図り、個別の追加練習を組みました。結果、全員が練習に集中し、試合に勝利する機会が増えました。この経験から厳しく律するのではなく、一人一人に寄り添い、関係を構築して組織の結束力を高めることの大切さを学びました。

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あなたがチームで最も高い成果を挙げた経験について 学習指導塾の文系チーフとして、指導フローの改善を主導した。科目の指導に加えて、各講師が生徒の自習管理まで行っている。しかし、本部の大まかなマニュアルしか無いため、各講師の指導にバラつきが出ていた。そこで、他の講師と意見を出し合い、指導のフローを改革した。フローの中に、生徒の私生活についてのヒヤリングを入れ、生徒がアプリを通じて、学習の進捗状況を報告...
NTTデータグループ

SE・コンサル・営業コース

26 年卒

男性

面接情報

最終面接 基本情報 場所企業オフィス、会議室時間30分社員数3学生数1結果通知時期ー結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介をお願いします。 〇〇大学大学院〇〇系研究科〇〇系〇〇専攻修士〇年の〇〇と申します。大学での研究は〇〇を行っております。自分の長所は人と仲良くなるのがうまいことで、周りと協力しながら物事を進めていけることです。よろしくお願いいたします。 ②学生時代に力を入れたことを教え...

26 年卒

男性

面接情報

最終面接 基本情報 場所企業オフィス時間30分程度社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法メール 質問内容・回答 ①学生時代に力を入れて取り組んだこと 体育会部活動での部⾧経験です。私が部⾧になった当初は未経験者が多いことから、試合に勝利できず練習に対する部員の 意欲が低い状態にありました。この現状に対して、私はチームがまとまらないという危機感から厳しく注意をしてしま い、部員から「自分達に...

26 年卒

男性

面接情報

最終面接 基本情報 場所オフィス時間35分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①ガクチカ 営業の長期インターンシップの「社内イベントの企画」係における【チームとしての合意形成】だ。自分を含めたチームメンバーは、イベント主催が初めてだということもあり、意見がそれぞれ割れた。そこで、私は「リーダー」として、「どのようなイベントだったら行きたくなるか」イベント参加者目線を...

26 年卒

男性

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一次面接 基本情報 場所Web時間40分社員数2人学生数1人結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①ガクチカ 営業の長期インターンシップの「社内イベントの企画」係における【チームとしての合意形成】だ。自分を含めたチームメンバーは、イベント主催が初めてだということもあり、意見がそれぞれ割れた。そこで、私は「リーダー」として、「どのようなイベントだったら行きたくなるか」イベント参加者目線を重...

26 年卒

男性

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最終面接 基本情報 場所豊洲本社時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介 初めまして。○○大学〇〇部〇〇学科の○○です。これまでの人生では多くの人と関わってきました。その中で、力を入れたことは、サークル運営です。今までの人生で苦労したことは高校時代の部活動の経験です。趣味は旅行、ダイビング、御朱印集め、読書です。よろしくお願いします。 ②志望理由 私...

26 年卒

男性

面接情報

一次面接 基本情報 場所対面時間45分社員数2人学生数1人結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介 初めまして。○○大学〇〇部〇〇学科の○○です。これまでの人生では多くの人と関わってきました。その中で、力を入れたことは、サークル運営です。今までの人生で苦労したことは高校時代の部活動の経験です。趣味は旅行、ダイビング、御朱印集め、読書です。よろしくお願いします。 【深堀質問】 アイ...
NTT データでは求める人物像として、次の 3 つ(考導力・変革力・共創力)を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 考導力 上記設問で回答した内容を元に、NTT データを志望した理由をご記入ください(200字以内) IT 技術で企業の成長に貢献したいからである。私は、貴社の金融・法人・公共の各分野に強みを持ち、多様な顧客に対して最適なソリューションを提供出来る点...
NTTデータでは求める人材像として、次の3つを定義しています。この中で自身に最も当てはまるものをご選択ください。 ・考導力 ・変革力 ・共創力 のうち、変革力を選択。 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。 私は2021年から経営を始めたカフェの初期構想からスタッフの管理までを一任させて頂いた経験から、新しいことに楽しんで挑戦のできる「変革力」があると考える。こ...
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 ・考導力 ・変革力・共創力→考導力を選択 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内) 多様な人々を巻き込み、ITの力で社会に対して新たな価値を創出したいからだ。私は、学生団体やアルバイトの経験から、自ら周囲に働きかけ、協働することで...
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。  考導力変革力共創力 のうち、「共創力」を選択。 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内) 共創力 あらゆる視点を持った関係者と、お客様に寄り添いながら共に最後まで創っていく姿勢に惹かれたからだ。貴社は一つのプロジェクトに対し、お...
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものをご選択ください。(考導力・変革力・共創力) 共創力 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内) VUCA時代では、多角的なアプローチによる社会課題解決が必須である。貴社は、ITの力を駆使し、豊かな社会を実現するシステム構築に様々な角度から挑戦されている点...
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