伊藤忠丸紅鉄鋼

26年卒

男性

  • 慶應義塾大学

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MISI(伊藤忠丸紅鉄鋼)スピリットの中で自身に合うものを選択してください。

選択:「探求」

理由:興味をもった事柄を深掘りすることで、結果を追求してきたからです。中学時代には、○○部にて競技に没頭する中で、実力向上のために情報収集を重視しました。情報誌を毎月購入して学ぶほか、情報交換用のTwitterアカウントを作成し、外部の練習に参加して選手同士の交流を広げました。助言をもとに試行錯誤を続けた結果、高校では1年次からレギュラー入りし、アカウントも1500フォロワーに達するなど、発想の拡大に手応えを感じました。目標に向かう姿勢が、視野の広がりと知的好奇心の深化に繋がったと考えます。

大切にしている価値観の中で自身に合うものを選択してください。

選択:「当事者として」

理由:自らが主体的に動くだけでなく、主体性を促すことが重要だと考え、施策を実行したからです。その必要を感じた背景には、大学2年次に○○部にて経験した、当時の幹部への不信感を原因とする設定目標の形骸化があります。この時私は次期幹部であり、体育会のような足並みが揃いやすい組織であっても、レベル差や会話不足の放置によって、一員としての当事者意識が薄れるリスクがあると痛感しました。同時に、発信機会を十分に設けることで、立場に依らず全員が参加する環境づくりができると考えました。この時の反省点を活かし、私が副主将に就任してからは、チームの計画管理において、主将や監督と下級生との認識の橋渡しを自らの役割と捉え、毎回のミーティングを私が主催することで、方針について全員から意見を吸収しました。特に、監督と共同作成した強化計画を前提に、目指すチーム像を言語化することで、闊達な議論の中に透明性を伴うよう工夫しました。部員全員に決定事項への責任を持たせ、練習の目的意識を揃えたことで、チーム力の底上げに寄与しました。

挑戦したいこと

まずは現場で鉄鋼流通の流れに深く携わり、顧客のニーズへの理解を深めながら、将来的には持続可能な企業成長に貢献する人材になりたいです。特に、国際的な情報網と先進的な事業開発力をもって業界を先導する貴社において、領域拡大や新たな付加価値創造への使命感をもって、多様な環境で柔軟に活躍したいと考えます。

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25年卒

男性

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そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。(全半角200文字以内) チーム全員が当事者意識を持つことで大きな成果をあげることができると考えるからである。居酒屋のアルバイトにて300万円の赤字に取り組んだ際に、まずは自ら課題を分析し食糧廃棄の削減に向けた施策を行なった。そしてアルバイトリーダーとしてチームの先頭に立ち、施策を行う姿を周囲に伝播させることで店舗全員に高い当事者...
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