アフラック生命保険

26年卒

女性

  • 慶應義塾大学

ES情報

学生時代に頑張ったこと

体育会部活動のマネージャー活動の中で、選手一人一人の目標意識向上に挑戦した。選手130名に対しマネージャー7名という体制の中、タイム計測や動画撮影、監督陣との連携、大会運営などの業務を行っている。個人競技の性質上、選手1人1人の目標に対する意識に差があり、記録の低迷や怪我に繋がっていた。目標を意識してもらう機会を増やす為、選手とコミュニケーションの中で練習メニューの目的、現状の課題、今後の目標などを尋ねたり、練習日記を読み、怪我の状態やメンタル面などのコンディション把握に努めた。また、部員の目標記録を書いた模造紙を作成し掲載、視覚的にも働きかけた。その結果、選手の目標に対する意識が高まり、前年と比べ自己記録更新率は20%向上した。目標を達成した選手の笑顔が私の原動力であり、その姿にやりがいや誇りを感じると共に、支えることの責任を強く実感した。

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当社を志望している理由を教えてください(200文字以内) 「人々に寄り添って課題を解決し、『生きるを創る』メンバーの一員として貢献したいから」です。学生時代の塾講師のアルバイトや、長期インターンシップ、地域共創活動の経験を通じて、「自身が創出した価値によって他者の成長に貢献し、信頼・感謝されること」にやりがいを感じました。そのため将来は、お客様と信頼関係を築きながら一生寄り添い、中長期的に成長を支...
志望理由(参加希望)理由 人の人生を支える仕事をしたいからである。私は学習支援のアルバイトで、生徒の気持ちに寄り添い、学習の仕方を共に考えることで志望校合格へ導いた。この経験から人々をサポートすることにやりがいを感じ、生きる上での不安を取り除き、人生を支える保険の第三分野に興味を持った。そのため「『生きる』を創る」を実現し、様々なイノベーションを行ってきた貴社において、お客様に寄り添って価値提供を...
インターンの志望動機 業務体験を通して貴社への理解を深めたいからだ。私は、働くことを通じて「多くの人に自信をつけたい」と考えている。不登校児専門の家庭教師として、生徒に自信がつき、活動が活発になるまで寄り添うことにやりがいを感じた。この経験から、安心を提供することの大切さを実感した。貴社の「『生きる』を創る。」というビジョンのもと、多くのお客様の暮らしに寄り添い、安心を届けることができる貴社の業務...
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