戦略コンサル

戦略コンサル分野でのES対策について

戦略コンサルとは、企業の経営陣が抱える課題を解決するために、中長期の戦略計画やマーケティング戦略を提案する仕事で、コンサル業界における専門分野の一つです。

業務内容
戦略コンサルの業務は、以下のような流れで進められます。
１．クライアントの悩みや将来の事業展開をヒアリング
２．ヒアリング結果を基に、適切な行動プランや対策を策定
３．経営戦略やマーケティング戦略を提案し、企業の成長を支援

仕事の魅力
戦略コンサルの仕事には、以下のような魅力があります。
・大手企業の意思決定に関与できる
・自身の提案がニュースで取り上げられることもある
・社会に与える影響の大きさを実感できる

年収とキャリアアップ
戦略コンサルの年収は、若いうちから高水準である点も特徴です。

・20代でも約500万円が狙える
・経験を積むことで、年収2,500万円も達成可能
・ベンチャー企業の経営陣、起業、外資系大手事業会社などへのキャリアアップも可能

向いている人の特徴
戦略コンサルに向いているのは、以下のような資質を持つ人です。
・困難に直面しても何度でも立ち向かえるバイタリティがある
・難しい問題を解決する意欲と能力がある

選考対策：実務経験のアピール
戦略コンサルでは、実績が重視される傾向があるため、エントリーシートや面接で実務経験をアピールすることが重要です。

具体的な対策
・コンサル会社の学生向け長期インターンに参加し、その経験を記載する
・インターン経験がない場合は、チームでプロジェクトを成し遂げた経験をアピールする
・実践的な経験を積み、それを効果的に伝えることが、戦略コンサル業界での成功への鍵となります。