総合職(営業職)
26 年卒
男性
- 駒澤大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | 約1時間 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
○○大学○○学部○○学科から参りました○○と申します。大学では主に○○を学んでおりまして、ゼミでは△△の研究をしております。学業以外の部分ですと私は大学2年生次にサークルを立ち上げ、2人で始めたサークルを現在は80人規模のサークルにまで成長させることができました。本日はよろしくお願いいたします。
【深掘質問】
サークルを設立した理由。その行動に至った経緯などを教えてください。
【深堀質問回答】
私が大学1年生次に○○サークルに所属していたのですが、先輩方が固まっていて、先輩方しか楽しんでいない様子を見て、全員が楽しめるようなサークルを作りたいと考え、サークルを設立いたしました。
②学生時代に力を入れたこと
学生時代最も頑張ったことは、サークルを立ち上げたことである。はじめはサークル会員を集まるのに精一杯であり、サークル組織の構築や運営方針が定まっていなかった。また一人でほぼ全ての業務を担っていたため、サークル設立に必要な書類作成にも時間がかかった。一人で一から全てをやるのには限界があると感じていたとき、大学の友人がサークルの幹部に立候補してくれた。そこからは、サークル会員の募集やSNSの運営を友人に任せて、自分はサークル設立に必要な書類作成やサークルの運営方針を作成した。また幹部間の会議を週に1回以上は行い、親睦を深めたのと同時に、それぞれの仕事の進捗状況やサークル会員の様子などを共有した。これにより一人当たりの仕事の負担が減り、情報を共有することで幹部全員がどの方針で運営していくのかを確認することができた。この経験は自分のリーダーシップ能力を高め、最も努力したことだと自負している。
③会社説明会を通じて印象に残っていること
御社の会社説明会を通じて人事の方の人柄の良さが伝わりました。また、他の会社にはない人を一番に考える気持ちや社員を守る社風が大変印象に残っております。
【深掘質問】
どのような部分から社員の人柄の良さが伝わったのか、他に魅力的に考えてる部分はどこですか?
【深堀質問回答】
オンラインのグループワークの際に、話が詰まっていた班に対してアドバイスを積極的に行っていただいた点と座談会の際に本当に楽しそうに会社について話し、笑顔が多かったことが印象に残っています。
④キャリアプラン、将来像
入社してみないとわからないこともあるのでまずは入社後社会人としてのマナーを身につけること。誰に対しても恩返しができるようにすることや自分と関わった人全員を不幸にさせないようにしていきたいです。
【深掘質問】
なぜPMを志望しているのですか?
【深堀質問回答】
自分自身の強みを活かせることができるからです。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 国際事業部部長 男性で40代。スーツ。 |
| 面接官の印象 | ー |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気だった。面接途中に電話が来たという理由で面接官が一時退席するくらい自由な雰囲気である。面接官の方の今までの経験談を聞き、どう思ったのかをいうことが大切かもしれません。 |
| 評価されたと感じたポイント | 一次面接は質問に対して自分の意見を答えることができれば大丈夫という印象を受けた。面接官の話が長いため話をよく聞き、相槌や急な意見を求められたときの対応を評価している印象がある。 |
| 対策やアドバイス | 会社について理解を深めておくことと自分自身が今まで何を大切に生きてきたのか、どんな成長をしてきたのかを話すことが大切だと感じた。 |