エイチ・アイ・エス

二次面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介

はじめまして！○○大学○○学部○○学科からまいりました。○○と申します！学生時代では、ルーマニアで開催されたディスティネーションマーケティングプロジェクトに参加したり、子供たちに英語を教える体験型授業に参加したりなど、アクティブな学生生活を送っておりました！こちらの話についてもこの時間を通してお伝え出来ればと思います！本日は貴重なお時間を作っていただきありがとうございます！本日はよろしくお願いします！

②なぜ法人営業部を選んだのか（法人か全職種か）

ルーマニアで行われたディスティネーションマーケティングに参加したことがきっかけです。そこでは、ルーマニアの田舎に観光客を増やすといった企画に参加し、地方創生に携わりたいと考えるようになりました。

【深堀質問】

地方創生をしたいのに、なぜ旅行業界を選んだの？

【深堀質問への回答】

旅行業界であれば、国内だけでなく、国外にもアプローチをすることができ、国内と国外を繋げた幅広い業務への可能性を感じ、そういった業務に携われるのではないかと考えたからです。

③どんなことをしてみたいか（キャリアプラン）

日本の村に住む子どもたちと海外の村の人々を繋でたり、コミュニケーションを促進するような教育の絡んだ地方創生を行ってみたい。

【深堀質問】

どのように工夫して授業をしていたの？

【深堀質問への回答】

英単語がどうしても覚えられない生徒がいたので、テキストを解き終わったタイミングや合間に間違えた・覚えられなかった単語をクイズを出して1回の授業で何回も復習させる機会を意識して作っていました。

④学生時代に力を入れたこと＋強み

「失敗しても試行錯誤し最後までやり遂げる粘り強さ」が私の強みです。パン屋のアルバイト研修では、仕事を覚えるのに時間がかかってしまいましたが、絶対に諦めたくないという想いを持ち改善に臨みました。具体的に次の3点を実施しました。まず仕事に慣れるまで週7で出勤をし、活動量でカバーをしました。そしてメモに残した仕事内容を次の出勤日までに復習をし、仕事のミスを減らしました。また自宅でレジ打ちのシミュレーションを徹底しました。商品とレジ画面を撮影し、撮った写真を印刷することで、自宅でもレジ打ち練習を可能にしました。これら3点を実施したことで、迅速な判断と対応が可能になり、人材育成に力を入れていた店長からも評価され、新人の教育担当に抜擢されました。これまでに学生数約20名中16名の研修指導を行い、人材育成にも貢献してきました。この経験と粘り強く最後までやり遂げる力を貴社の仕事でも活かしていきたいです。

⑤逆質問

HISで働く人にはどのような人になってほしいですか？

【逆質問への回答】

失敗を恐れず、多くのことに挑戦してみてほしい。

面接詳細情報