東京海上日動火災

26 年卒

男性

  • 東京大学

面接情報

最終面接

基本情報

場所オフィス
時間1時間
社員数1人
学生数1人
結果通知方法電話

質問内容・回答

①自己紹介をお願いします。

〇〇大学〇〇学部〇〇学科3年の〇〇〇〇です。

学業面では、ゼミで国際経営学を専攻しています。12月まで6人チームのプロジェクト形式で「リモートワーク環境下における新卒社員のnewcomer socialization」について研究し、全国区の国際経営学術論文大会で発表した際には3位に入賞することができました。

課外活動では、大学の○○サークルと外部の○○クラブに所属し、両者において代表を務め活動の運営や渉外としての役割を果たしながら、選手としても年間70日以上○○に赴き練習に励んで全国大会での入賞を達成しました。

好奇心を持ちすぐ行動して馬力を注げる挑戦心、共通目標に向かってチームでうまく立ち回れる協調性が強みだと自負しています。

本日はよろしくお願いいたします。

②志望動機を教えてください。

私が御社を志望する理由は3つあります。

1つ目は、顧客の挑戦基盤を作ることができるからです。保険は経済的、精神的に負の状況から顧客が回復し挑戦するためにあるとインターンを通じて学びました。これには3つの資質が必要だと認識しています。相手に寄り添う力、精神力・体力を持って粘り強く継続する力、強い信頼関係を築く力です。私は家庭教師のアルバイトで、不登校の中学生の志望校合格まで支援した経験でこれらの能力を実感しました。

不登校で精神的に負の状況にあった生徒に対して傾聴すること、そして等身大の自分を開示することで信頼関係を築き、彼の特性やニーズに合わせたカリキュラムを設計して、成績の伸び悩む時期にも粘り強く指導を続けた結果、志望校に合格することができました。このように、御社においても、縁の下の力持ちとして、さらには伴走するパートナーとしてユーザーと顧客に付加価値を提供しながら、挑戦のための基盤を作っていきたいと考えます。

2つ目は、多様なリスクを補償する上で、様々な業界に携われるからです。あらゆる事象にリスクがあるため、幅広い業界が顧客になる可能性を秘めていると伺いました。リスクの形態も時代によって変化するため、常に様々な業界の最新の情報を入手することが必要だと認識しており、これは知的好奇心に溢れる自分にとって最適な環境だと考えます。

さらに、競合他社との大きな違いとして、御社は資金力と信頼を活かしていち早く海外事業に着手し、グローバルに活躍できる成長環境が整っていると認識しています。国内のみならず国際的にも圧倒的なプレゼンスを誇る御社の看板を背負って、常に損害保険の知見を磨くエキスパートとしての成熟、そして貴社への最大限の貢献を追求しながら、人間力と専門性と活用した伴走支援で国内外関わらずあらゆる業界の顧客に感動を与えたいと考えます。

3つ目は、人の魅力に溢れているから、そして人を大事にする文化があるからです。会社の選定軸として「一緒に働きたい人がいるか」という軸を最も重視しています。これは直感的に一緒に働きたいと思うことはもちろん、生き様や普段の言動から尊敬でき、信頼でき、温かみを感じられ、「この人と喜びを共有して仕事を成功させていきたい」と思える人と働きたいと思っております。他社のインターンにも参加いたしましたが、このように感じられたのは御社ただ一つでした。

以上より、冗長となりましたが、これらの理由から御社を志望いたします。

③自分のこれまでの人生について教えてください。
・周りからどんな人だと言われますか
・今までの人生で、自分に最も影響を与えた出来事は何ですか
・長所と短所は何ですか

・ストレスがあっても最後までやり遂げる粘り強さを持つストイックな人間だと評価されます。また、みんながやりたがらないことも率先してやる行動力がある人間とも評価されます。


・中学3年生のときにカナダ留学に行ったことです。失敗の捉え方について影響を与えられたと思っています。留学前から計画的に勉強していたが会話に不慣れで当初は困難が多く、自分は失敗を恥と考え失敗への抵抗が強い人間でしたが、限られた期間に成果を出したいという想いから、周りの協力も得ながら積極的に会話を行い、参加できる活動には全て参加しました。

結果、自分を快く受容してくれる外国の人々に支えられ、失敗を恐れずに行動することができました。これにより、失敗を「恥」ではなく、月並みな表現ですが「成功の源」として捉える精神が身につきました。

・私の長所は好奇心の高さと変化を恐れない挑戦心、そして協調性の高さです。好奇心と挑戦心は大学で全力で取り組んだスキーでの活動に現れました。

サークル活動での技術向上のために全日本選手権基準の○○にサークルから自分一人で参入しました。大学から始めた初心者であるというビハインドもあり未知の領域で多少不安はあったが、「実力としても環境としても現状を変え、厳しいところに行きたい」「吸収できるものはすべて吸収して高みを目指したい、また、組織に還元してみんなの挑戦を後押ししたい」という素直な好奇心と向上心を胸に楽しみながら練習に励みました。

結果、全国大会で個人戦種目別○○位や団体戦○○位を取れるまでに技術向上が見られ、かつプロ選手との友好関係や信頼関係も築くことができました。また協調性については、私は中学と高校でサッカー部の部長を務め、大学では○○でサークルと外部クラブの代表を務めています。これらは推薦され就いた役割であり、チームの中の自分の立ち位置に合わせリーダーシップとフォロワーシップを調整して発揮できた結果であると考えています。

短所は完了より完璧を求めてしまうところです。そのため、一つのことに固執するのではなく優先順位をつけて物事に取り組むことを意識し、余裕を持った行動を心掛けています。また、100%で提出するのではなく、60%でFBをもらうことを意識しており、これにより、自分の思考を整理しつつFBをもらい、ともに成果を作り上げていくことができるようになってきていると認識しています。

【深掘質問】

・周りからの評価に対してどう思いますか

【深堀質問回答】

・自分はこの評価を的確だと捉えます。最後までやり遂げる理由は、最終的な達成感に繋がる経験を何度もしてきたから、やり遂げることで感謝してくれる人がいるから、一度決めたことはやり抜きたいという責任感があるからです。自分から率先してやる理由は、その立場を担うことによって得られる唯一の視点や成長の機会を逃したくないからです。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴人事部長でした。
面接官の印象声のトーンは普段よりも低く、重厚感がありました。
学生の服装スーツです。
面接の雰囲気厳かだが、笑いや笑顔の瞬間は多々ありました。面接官の声のトーンは普段よりも低く、重厚感がありました。また、発言ひとつひとつの細部まで真剣に聞かれていたのが表情や眉の動きから理解でき、緊張感はあったと思います。
面接官との距離がこれまでの面接とも遠く、かつ部屋も若干狭かったため圧迫感は強かったです。
評価されたと感じたポイント想定していなかった質問(トリッキーな質問)に対しても「その場で考えているように」「素早く正確で論理的な回答」をしたこと。感情をよく顔に出していたことです。
対策やアドバイス他企業で面接を数回受けて慣れておくことです。
2次面接で作ったいわゆる自分史を振り返り、もう一ど自己分析をしながらそれとESを照らし合わせて、軸が一貫した受け答えを意識すると良いです。

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26 年卒

男性

面接情報

二次面接 基本情報 場所web時間35分社員数1人学生数3人結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介をお願いします。 〇〇大学〇〇学部〇〇学科3年の〇〇〇〇です。学業面では、ゼミで国際経営学を専攻しています。現在は6人チームのプロジェクト形式で「リモートワーク環境下における新卒社員のnewcomer socialization」について研究しています。課外活動では、大学の○○サークルと外部の...

26 年卒

男性

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一次面接 基本情報 場所web時間60分社員数1人学生数4人結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介をお願いします。 〇〇大学〇〇学部〇〇学科3年の〇〇〇〇です。学業面では、ゼミで国際経営学を専攻しています。現在は6人チームのプロジェクト形式で「リモートワーク環境下における新卒社員のnewcomer socialization」について研究しています。課外活動では、大学の○○サークルと外部の...
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